Los Gigantes

FACULTAD DE NEGOCIOS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

TEMA:

Proceso contable de la empresa “JAMPI SA”

del periodo MAYO-JUNIO del 2014 de la ciudad de Trujillo

CURSO:

Contabilidad Intermedia

PROFESORA:

Fhon Nuñes, Cecilia Elena

INTEGRANTES:

Cruz Polo, Adaly

Villanueva, Franklin

Rios Ravello, Jean Pierre

Cruz Zarate, Germain

Esteban

TRUJILLO

2014 

DEDICATORIA

Un agradecimiento especial a la Profesora Fhon nuñes Cecilia Elena, por la colaboración, paciencia, apoyo y sobre todo por esa gran amistad que nos brinda.

PRESENTACIÓN

JAMPI S.A es una empresa que se dedica a la venta de computadoras, laptop e impresoras en la localidad de Trujillo. Tratando de brindar al cliente una buena atención, para que este se sienta cómodo y satisfecho comprando nuestros productos de calidad.

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INDICE

I. DEDICATORIA………………………………………………………………………………

II. PRESENTACION……………………………………………………………………………

III. CAPÍTULO I…………………………………………………………………..…….………..5

• EMPRESA ………………………………………………………...……………. 5

• CONTABILIDAD……………………………………………………..…………. 12

• REGIMENES TRIBUTARIOS…………………………………………..…….. 18

• COMPROBANTES DE PAGO…………………………………...…………… 22

• LIBROS CONTABLES……………………………………………………………25

IV. CAPÍTULO II: Datos de la Empresa…………………………………………………….21

V. CAPÍTULO III: REGISTROS, BALNCE, EEFF………………………….……………..36

CAPÍTULO I: Marco Teórico

1. EMPRESA

1.1 DEFINICIÓN:

Es el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela

1.2 ELEMENTOS:

• Materiales e Inmateriales:

Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como equipos, terrenos, edificaciones, maquinarias, mercaderías, etc.

• Financiero:

Nuestra empresa necesita dinero para comprar todo el capital físico necesario, para pagar a trabajadores, proveedores, etc. El capital financiero no siempre tiene que ser en efectivo, ya que cada vez se usa menos, y ahora los nuevos medios de pago son a través de cheques, pagarés, letras de cambio, transferencias bancarias, etc.

1.3 OBJETIVOS:

• Rentabilidad:

La rentabilidad es, al menos una parte, de lo que busca el administrador con sus decisiones directivas. La rentabilidad es lo que miden los inversores al decidir si reinvierten sus ahorros en una determinada compañía, o si, por el contrario, retiran sus fondos.

• Liquidez:

El índice de liquidez es uno de los elementos más importantes en las finanzas de una empresa, por cuando indica la disponibilidad de liquidez de que dispone la empresa.

La operatividad de la empresa depende de la liquidez que tenga la empresa para cumplir con sus obligaciones financieras, con sus proveedores, con sus empleados, con la capacidad que tenga para renovar su tecnología, para ampliar su capacidad industrial, para adquirir materia prima, etc.

Es por eso que la empresa requiere medir con más o menos exactitud su verdadera capacidad financiera para respaldar todas sus necesidades y obligaciones.

1.4 CLASIFICACIÓN:

 Según su actividad:

 Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:

- Extractivas:

- Manufactureras:

- Agropecuarias:

 Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra - venta de productos terminados.

 Según su tamaño:

 Microempresa: cumple con las siguientes características

- No superar las 150 UIT en ventas anuales

- No superar los 10 trabajadores en promedio al año (de 1 a 10), todos en planilla.

 Pequeña empresa: cumple con las siguientes características

- No superar las 1700 UIT en ventas anuales

- De 11- 100 trabajadores en promedio al año, todos en planilla.

 Mediana empresa:

- Un número de empleados mayor a 50 hasta 100

- Posee un nivel de complejidad en materia de coordinación, y control.

- Existen mayores exigencias en comunicación.

 Grande empresa:

- El número de trabajadores excede a 100 personas

- Su constitución se soporta en grandes cantidade

 Según su constitución jurídica:

 Individuales

- Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L:

• Es una persona jurídica de derecho privado.

• Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad unipersonal).

• El capital de la empresa deberá estar íntegramente suscrito y pagado al momento de constituirse la

• empresa.

• La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su nombre), que es distinto al

• patrimonio del titular o dueño.

• La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio. El titular del negocio no responde

• personalmente por las obligaciones de la empresa

 Sociedades

- Sociedad de Responsabilidad Limitada: S.R.L.

• Requiere de un mínimo de dos socios y no puede exceder de veinte socios.

• Los socios tienen preferencia para la adquisición de las aportaciones.

• El Capital Social está integrado por las aportaciones de los socios.

• Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del 25% de cada participación.

• La responsabilidad de los socios se encuentra delimitada por el aporte efectuado, es decir, no

• responden personalmente o con su patrimonio por las deudas u obligaciones de la empresa

- Sociedad en Comandita:

Se puede definir como la que existe bajo una razón social, y esta compuesta de uno o varios socios comanditados que únicamente responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales y de uno o varios socios comanditarios que únicamente responden hasta por el valor de sus aportaciones.

- Sociedades Anónimas:

Sociedad Anónima Cerrada.

• El número de accionistas no puede ser menor de dos y como máximo tendrá 20 accionistas.

• Se impone el derecho de adquisición preferente por los socios, salvo que el estatuto disponga lo

• contrario.

• Se constituye por los fundadores al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el

• pacto social y el estatuto, en cuyo caso suscriben íntegramente las acciones.

• El Capital Social está representado por acciones nominativas y se conforma con los aportes (en

• bienes y/o en efectivo) de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales

Sociedad Anónima Abierta

• Conformada por un número mínimo de 2 accionistas, no tiene un número máximo de accionistas.

• Es la modalidad ordinaria y la más tradicional.

• Su nacimiento es voluntario (usualmente surge de la voluntad de los futuros socios).

• Como excepción, su nacimiento puede ser legal, puesto que hay casos en que la ley impone el modelo de la Sociedad Anónima, no pudiendo optarse por otro (por ejemplo, para la constitución

de bancos y sociedades agentes de bolsa).

• Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el Capital Social se encuentra representado por títulos valores negociables.

• Posee un mecanismo jurídico propio y dinámico orientado a separar la propiedad de la administración de

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