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Organización SG-SST,


Enviado por   •  21 de Agosto de 2020  •  Ensayos  •  427 Palabras (2 Páginas)  •  111 Visitas

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FASE 1:

Leer el documento de apoyo, Organización SG-SST, y contestar las siguientes preguntas

¿Qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué pretende este sistema?

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como intención  de  la organización de  acciones conjuntas entre el empleador y los trabajadores, en la diligencia de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. El desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

¿Cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y cuáles la de los trabajadores?

El empleador está obligado a velar por la seguridad y salud de sus trabajadores y sus principales obligaciones son: poner a disposición de sus empleados los instrumentos adecuados de trabajo; definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo, realizar la prevención y promoción de riesgos laborales, integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa, realizar el plan de trabajo anual y  asignar responsabilidades al interior de la empresa, entre otras.

Las ARL tienen la obligación de vigilancia y control de dicha prevención. Así mismo, las ARL deberán prestar servicios de asesoría, asistencia técnica y capacitación en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

Finalmente, los trabajadores también deben aportar dentro del proceso de prevención de riesgos, de la siguiente manera: informar de manera clara, veraz y completa su estado de salud y cuidar de esta, cumplir con las normas y reglamentos sobre SG-SST, participar en las actividades de capacitación del SG-SST e informar a tiempo cualquier peligro o riesgo en el sitio de trabajo.

Realizar la actividad interactiva sobre conceptos utilizados en los SG-SST, tomar pantallazo una vez finalice la actividad y anexar al trabajo. Actividad Interactiva 1: “Conceptos SGSST” Ingresar por el siguiente enlace y tomar pantallazo de la actividad

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