Importancia del SG-SST

IMPORTANCIA DEL SG-SST.

La importancia de un SG-SST (Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo), nos ayuda a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y se basa e la mejora continúa de una empresa para así lograr cumplir con la normatividad y los componentes que debe tener en cuenta, este SG-SST(Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo) es uno de los mas importantes en las empresas ya que aquí vemos y estamos pendientes del estado de salud del trabajador en cuanto a las labores que realiza durante su jornada laboral, para que entre todos halla comunicación mutua y ellos puedan en su caso realizar un reporte de accidente de trabajo.

Por lo anterior el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como lo dice la norma que es el decreto 1443 de 31 de julio de 2014, nos consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo. Con toda esta información que tenemos de la empresa podemos empezar a desarrollar el sistema de gestión que esto lleva un poco de tiempo pero al final llevando un control en la organización se logra y se crea el SG-SST ya creado este sistema de gestión continuamos con la vigilancia para que los trabajadores no tengan ninguna clase de accidente en las labores que esta realizando y llevar el control de todas las áreas también teniendo en cuenta que si están utilizando adecuadamente los elementos de protección individual que son lo que le ayuda al trabajador a prevenir cualquier accidente o enfermedad laboral que le genere una falla en su organismo.

Para este sistema de gestión debemos tener en cuenta varios objetivos que debemos planear para poder desarrollar este SG-SST y planear igual una serie de actividades que debemos desarrollar durante este sistema para poder tenerlo organizado y completo.

La aplicación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) se basa en criterios, normas y resultados pertinentes en materia de SST. Tiene por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Es un método lógico y por pasos para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo, supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben mejorarse. Puede y debe ser capaz de adaptarse a los cambios operados en la actividad de la organización y a los requisitos legislativos. Este concepto es un proceso basado en el principio del ciclo PHVA “planear-hacer-verificar-actuar” para supervisar los resultados de las empresas de una manera continua.

SG-SST debe centrarse en los peligros y riesgos generales o específicos asociados con su actividad. El enfoque del SG-SST asegura que: la aplicación de las medidas de prevención y protección se lleve a cabo de manera eficiente y coherente; se establecen políticas pertinentes; se contraen compromisos; se consideran todos los elementos del lugar de trabajo para evaluar los peligros y los riesgos, y la dirección y los trabajadores que participan en el proceso y su nivel de responsabilidad. Por lo anterior tenemos motivos de suma importancia para implementar un sistema de gestión

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