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PREPARACIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DEBERES FORMALES AL COMITÉ LOCAL DE ABASTECIMIENTO Y PRODUCCIÓN


Enviado por   •  26 de Junio de 2021  •  Ensayos  •  1.978 Palabras (8 Páginas)  •  74 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya”

Trayecto I Trimestre III Sección 01 Aula PB01

Higuerote Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda

PREPARACIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DEBERES FORMALES AL COMITÉ LOCAL DE ABASTECIMIENTO Y PRODUCCIÓN (CLAP) en el MUNICIPIO BRIÓN DEL ESTADO
BOLIVARIANO DE MIRANDA.

Tutor:                                                                              Autor: Karelis Chourio

Omar Martínez

INDICE GENERAL

Introducción

Justificación

Fase I Diagnóstico

Técnicas e Instrumentos aplicados

Identificación de la Empresa

Objeto de la Empresa

Evolución de la Empresa

Organigrama de la Empresa

Aplicación de la Matriz Foda

Matriz Estratégica

Problemas Internos y Externos para el desarrollo de la Empresa

Selección del Problema

Objetivo General

Objetivos Específicos

FASE II Planifación

Plan de Acción

Cronograma de Actividades

Unidades Curriculares que aportan al proyecto

Fase III Ejecución

Marco Teórico

Marco Lega

Presentación de los Módulos

Objetivos del Módulo de los Procesos Administrativos

Actividades del Módulo de los procesos Administrativos

Objetivos del Módulo de Deberes Formales

Ejecución del Módulo

Valoración de la Actividad

Conclusiones

Consideraciones Finales

Referencias Bibliográficas

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

        

        Ser Administrador de una empresa no es manejar una compañía… Es crear una familia!

No es mandar empleados… es crear lideres!

No es hacer dinero… es crear valor!

No es hacer nuevos negocios… es crear nuevas oportunidades!

No es planear el futuro de una empresa… es ser visionario!

No es conocer todas las áreas… es ser un soporte para todos!

Autor: Peter Drucker. 

DEDICATORIA

        El presente proyecto está dedicado a Dios Padre, por ser quien ha estado a nuestro lado en todo momento y en la trayectoria universitaria escolar y en la vida entera dándonos fuerzas necesarias para luchar día a día a pesar de los obstáculos permitiéndonos lograr una de las metras trazada más importantes. A nuestros padres por todo lo que nos brindan, apoyo incondicional, amor, tiempo, alimentación, regaños, alegrías y grandes momentos.

        A los docentes que luchan inalcanzablemente para mejorar la educación transmitiéndonos sus conocimientos, experiencias y sabidurías formándonos para ser los grandes profesionales del futuro. A nuestros amigos y seres queridos por brindarnos su apoyo y colaboración en todo momento a lo largo de toda esta trayectoria.

        A la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “ Argelia Laya” por brindarnos la oportunidad de proseguir los estudios superiores, ante todo al personal administrativo y obreros de nuestra casa de estudio.

INTRODUCCIÓN

        La interacción grupal ofrece potenciabilidad para promover la cooperación, solidaridad y el desarrollo de la actitud autocritica y critica. A sí mismo, el vivir experiencias cooperativas de trabajo en equipo permite ponerlos en práctica como por ejemplo: A nivel de los integrantes se hace uso de las prácticas, como aprender a elegir y respetar a la mayoría por el establecimiento de normas de autodisciplina, la solución del problema. Entre otros.

        La presente investigación sobre la interacción grupal en el área de los procesos administrativos y el área de los deberes formales en el Comité Loca de Abastecimiento y Producción de la         Comunidad de la Esperanza Urbana Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda está dirigida a formular una propuesta para mejorar la interrelación grupal en el área de manejo de los procesos administrativos y deberes formales a través de un proyecto factible.

        La importancia de esta investigación radica en la creciente necesidad de Comité  Local de Abastecimiento y Producción (CLAP) de La Comunidad de la Esperanza Urbana del Municipio Brión de buscar soluciones al problema detectado dentro del contexto administrativo, especialmente en el área de sus procesos y el fiel cumplimiento de los deberes formales para obtener un mayor conocimiento y comprensión de la misma, con el fin de mejorar la calidad de manejo de estos procesos.

        Para el desarrollo de esta investigación se tomara como fundamento teórico: “La teoría de los procesos administrativos y deberes formales” cuyo enfoques teóricos han ejercido gran impacto en la enseñanza de los mismos y los aspectos de mayor relevancia que son hasta el momento uno

JUSTIFICACIÓN

        Se trata de la realización de un plan de preparación en procesos administrativos y deberes formales dirigido al Comité Local de Abastecimiento y Producción ( CLAP ) en el Municipio Brión que garantice la sostenibilidad financiera y sustentabilidad de los emprendimientos, dicho proyecto ofrece la oportunidad de conocer las debilidades que posee el Comité Local de Abastecimiento y Producción con respecto al cumplimiento de sus deberes formales y por otro lado conocer las necesidades sentidas con respecto a esa área y al manejo de los procesos administrativos.

        En base a la triangulación de las apreciaciones de los actores se realizara un plan de preparación en deberes formales y complementados con actividades que con lleven a la sustentabilidad de los mismos.

FASE I

DIAGNOSTICO

        En esta fase de proyecto se realizó un diagnostico participativo en el Comité Local de Abastecimiento y Producción (CLAP) de la Comunidad de La Esperanza Urbana, carretera nacional, Tacarigua del Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda, en el cual se identificó las diferentes fortalezas y debilidades internas u oportunidades y amenazas externas conociendo así los variados problemas que están incidiendo en el crecimiento de dicha organización donde se acoto uno de los más urgentes o demandante obteniendo así la selección del problema a tratar, estableciendo por consecuente el objetivo general y derivándose los específicos trabajando así en base a ellos.

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