Politica de promoción y desarrollo integral de las mujeres

Política Nacional de  Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y Plan de Equidad de Oportunidad  2008-2003

La Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) es producto del compromiso por parte del Gobierno de Guatemala con el fin  del desarrollo de las mujeres, impactando directamente en el progreso nacional, así que asumió el compromiso por medio del Organismo Ejecutivo de impulsar esta política, el respeto de los derechos de las mujeres. Otro punto importante es la madurez política alcanzada por el movimiento de mujeres en relación con la aceptación del impacto que tuvo la política pública de las mujeres ya que esta tiene como propósito transformar el desarrollo y condiciones de vida de las guatemaltecas.

La  creación y aplicación de la PNPDIM y el PEO, nos muestra el interés  del Estado guatemalteco por la igualdad de las mujeres guatemaltecas y extranjeras residentes en el país, ya que el estado es la vía por medio de la cual las niñas, adolescentes, adultas y adultas mayores guatemaltecas tendrán acceso al desarrollo integral, y de la realización de sus derechos sin distinción de género. Y es por eso que la secretaría presidencial de la mujer se fijó como una de sus más grandes metas el proceso de la elaboración, aprobación y sanción de PNPDIM para dejar a las guatemaltecas un instrumento para eliminar las limitantes que la sociedad tenía para ellas, y así eliminar los obstáculos que limitan su desarrollo en individual y colectivo.

Este proceso dio como uno de sus resultados dividir la esencia de Erradicación de la Violencia, la Discriminación y el Racismo contra las Mujeres, en dos quedando: Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y de Racismo y Discriminación contra las Mujeres, También un programa de  Equidad e Identidad en el Desarrollo Cultural, de esa forma se tomaron en cuenta las demandas de las mujeres mayas, garífunas, xinkas y mestizas.

Ahora todas las mujeres mayas, garífunas, xinkas y mestizas, cuentan con dos herramientas actualizadas y consensuadas, para exigir el cumplimiento de sus derechos, también algunas entidades son responsables de implementar los programas, subprogramas, proyectos y actividades; para lograr los objetivos planteados en la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres PNPDIM y el Plan de Equidad de Oportunidades PEO 2008-2023, en diferentes ámbitos de la vida cotidiana como: en el empleo e ingresos, la economía, la educación, La salud, VIH y SIDA en mujeres y también la violencia en contra de la mujer como en el racismo y discriminación.

El primer esfuerzo en cuanto a construir una política de las mujeres se realizó en 1990, proceso dirigido por la Oficina Nacional de la Mujer (ONAM), del cual surgió el documento Política Nacional para el Desarrollo y Promoción de la Mujer en Guatemala. Después en el año 1991 el Gobierno promovió el Plan de Desarrollo  Social (PLADES) 1991/1996, 1992/1996 y 1997/2000, elaborado por la  Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN), en el que contempló, en sus líneas de educación, aspectos  a favor de la promoción y desarrollo de las mujeres. Sin embargo, no es hasta 1997, cuando en coordinación con la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente (SOSEP), la Oficina Nacional de la Mujer (ONAM) y las coordinaciones de organizaciones de mujeres y feministas en consenso, a solicitud de estas últimas, acordaron elaborar la Política Nacional de Promoción y Desarrollo de las Mujeres Guatemaltecas y el Plan de Equidad de Oportunidades 1999-2001.

Para ello se realizaron una serie de consultas en todos los departamentos de la República, donde se contó participación de más de 10 mil mujeres de los diversos sectores y comunidades lingüísticas. Esta Política tuvo la singularidad de que su elaboración es producto de los  consensos entre Estado y sociedad civil, y en su formulación en el Comité Consultivo participan paritariamente las instituciones del Estado y las coordinaciones y organizaciones de mujeres y feministas.

El segundo documento de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2001-2006, se elaboró por la recién creada Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), quien convocó de nuevo a las coordinaciones, y redes, de organizaciones de mujeres y a las diversas instituciones del Ejecutivo con  fin de evaluar y retomar la política de la nueva administración y, a partir de ahí continuar con el  proceso de integración de ésta política en las distintas instancias del Ejecutivo.

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