Politica de uso de moviles
Enviado por julio13026779 • 18 de Octubre de 2022 • Trabajos • 508 Palabras (3 Páginas) • 36 Visitas
CARMADO S. L | MANUAL DE LA CALIDAD | CÓDIGO: INF-001 FECHA: octubre 2022 PÁGINA: 1 de 3 |
Título: | POLÍTICA DE USO DE MÓVILES | ||
Sumario: | La política de uso de dispositivos móviles de CARMADO S.L define los criterios de uso, compromisos del empleado, potestades de la empresa, vigencia y derogatorias para el uso adecuado de los móviles como herramientas de trabajo de la empresa. | ||
Palabras Claves: | Manual de Calidad, Política de uso de Móviles. | ||
Formato: | |||
Fecha de emisión dd/mm/aaaa: | 01/10/2022 | Fecha de modificación dd/mm/aaaa: | 01/10/2022 |
Dependencias: | Dirección de Recursos Humanos, Departamento de Informática | ||
Código: | INF-001 | Versión: | 1 |
Autor (es): | Informática | ||
Revisor: | Dirección de Recursos Humanos, Dirección general |
CRITERIOS DE USO:
El uso del teléfono móvil se restringe exclusivamente para tareas laborales de la EMPRESA CARMADO S.L, su uso será autorizado para llamadas, acceso a Internet, instalación de aplicaciones de la empresa, uso de cuentas de Gmail de la empresa, contactos, contenido e información de WhatsApp, envío y recepción de información, realización de fotos y videos relacionados al trabajo.
Toda la información contenida, almacenada, recaudada, instalada, así como las claves de acceso, PIN y cuentas Gmail, son de uso y manejo exclusivo de Carmado S.L, los usuarios de los mismos no podrán cambiar, modificar o alterar el uso de dichos parámetros sin la autorización de la empresa.
La Dirección de Recursos Humanos realizará controles sobre las facturas a fin de determinar si los teléfonos móviles se están utilizando para tareas laborales únicamente.
Se realizarán controles por parte del Área de informática, tanto en lo que respecta a las llamadas realizadas, como a las páginas Web visitadas y consumo de Internet.
COMPROMISOS DEL EMPLEADO:
- Hacer uso debido del teléfono móvil para labores referentes a su cargo.
- Firmar el formulario de entrega del teléfono móvil.
- En caso de robo o pérdida del equipo actuar de manera diligente e inmediata de la siguiente manera:
- En horario de oficina, informar de forma inmediata al Área de informática.
- Enviar por mail al Área de RRHH una copia de la correspondiente denuncia policial, en un plazo máximo de un (1) día hábil
- Velar por el buen cuidado y mantenimiento del teléfono móvil a su cargo.
- Reportar al Área de informática cualquier anomalía referente al móvil para que se haga la revisión correspondiente.
- Acatar todas las disposiciones sobre la utilización del servicio de móviles que se establezcan.
- En caso que el empleado deje de trabajar en la EMPRESA CARMADO S.L , deberá entregar el teléfono móvil junto con los accesorios que lo acompañan en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles a las oficinas centrales. En estos casos, toda la información contenida no podrá ser borrada.
POTESTADES DE LA EMPRESA:
La empresa podrá retirar el uso de teléfonos móviles, ya sea por desaparición de las necesidades de la Organización, por limitaciones presupuestarias o por cualquier otra razón que la empresa determine. Para tales efectos bastará la correspondiente comunicación al empleado involucrado.
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