Principales Responsabilidades Éticas De Las Empresas Con Sus Trabajadores Y Con La Comunidad
Enviado por t0rr3z • 13 de Abril de 2013 • 916 Palabras (4 Páginas) • 30.520 Visitas
Principales Responsabilidades Éticas de las Empresas con sus Trabajadores y con la Comunidad
Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales. a responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.1
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
o Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
o Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
o Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
o Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
o Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
o Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
o Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.
o Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
o Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
o Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
o Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
o Correcto uso del agua.
o Lucha contra el cambio climático.
o Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
o Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
o Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.
o Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.
o Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE
Marketing y construcción de la reputación corporativa.
Normativa Básica
Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social.
Resolución del Parlamento Europeo, de 13 de marzo de 2007, sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación.
Responsabilidad Social Empresarial
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