Programa de responsabilidad sociall
Enviado por Sūssįe Åyȭň • 13 de Junio de 2019 • Trabajos • 442 Palabras (2 Páginas) • 89 Visitas
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL | |||||
NOMBRE DEL PROGRAMA: "Manos Limpias y Sanas " | |||||
OBJETIVO: Mejor salud y hacer conciencia de la importancia que es tener las manos limpias y desinfectadas. | |||||
JUSTIFICACIÓN: Es importante para la salud del personal y clientes ya que se tiene contacto con ellos, los beneficios de la empresa principalmente incremento de la reputación e imagen de la empresa, evitaría que el personal este faltando por enfermedades por contacto. | |||||
BENEFICIARIOS: Este programa ira dirigido principalmente a las 16 personal que labora en esta empresa, así como también llevaremos este beneficio a todas las personas las cual tenemos contacto (clientes y personas ajenas que visitan la empresa) | |||||
RECURSOS | |||||
Recursos | Descripción/cantidad | Costo | |||
Humanos | Todas las personas que laboran en esta empresa | la empresa lo absorbe | |||
Materiales | Tener despachadores de gel desinfectante al entrar y salir el personal de la oficina | la empresa lo absorbe | |||
Tecnológicos | Proyectar videos de la importancia de la desinfección de lavado de manos en las redes sociales que trabaje la empresa | la empresa lo absorbe | |||
ACTIVIDADES | |||||
Actividad | Descripción | ||||
Agendar un día a la semana inspección. | Tener a un responsable de que supervise que el personal se esté desinfectando correctamente al entrar y salir | ||||
Dar información y capacitación al personal | En esta parte daremos folletos y obsequiaremos constantemente información al personal y a las personas que tengamos contacto |
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL | |||||||
RESULTADOS ESPERADOS | |||||||
Los resultados esperados que se pretenden alcanzar con esta acción es que todo el personal que labora en la empresa tenga una mejor higiene en sus manos, ya que así se podrían evitar cualquier tipo de enfermedad en este caso el de los gérmenes que es el más común con solo frotarse las manos, si todo el persona en este caso las 16 personas que laboran en la empresa, coopera para llevarse a cabo este programa los resultados serían satisfactorios, ya que el Gel Antibacterial proporciona la higiene complementaria necesaria en sus manos. | |||||||
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN | |||||||
El seguimiento que se pretende dar a este programa es hacer instalaciones de despachadores al momento que se ingresa a la empresa, y poner en varias partes que con frecuencia los trabajadores se desplazan durante su zona de trabajo. | |||||||
CRONOGRAMA DE TRABAJO | |||||||
Actividad | Calendario | ||||||
| L | M | M | J | V | S | D |
Instalación de despachadores en áreas frecuentes | x |
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Limpieza de áreas con mayor posibilidad a contraer gérmenes tanto para el trabajador como los clientes que van y adquieren sus productos personalmente. | x |
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Capacitación y presentación del programa a los trabajadores |
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supervisión de uso de gel antibacterial al momento de ingresar a la empresa | x | x | x | x | x | x |
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Llamadas a los clientes para preguntar cómo es su trato físico con el trabajador en cuanto a su higiene personal. | x | x | x | x | x |
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Junta con el personal, temas abordar: experiencia, opiniones, modificaciones para el programa |
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