¿Qué aspectos sociales y culturales fueron los más relevantes para la primera fase de desarrollo empresarial colombiano?
Enviado por Daniela MURILLO RIOS • 12 de Marzo de 2018 • Tareas • 392 Palabras (2 Páginas) • 301 Visitas
Wendy Daniela Murillo Ríos
Claudia Ximena Novoa Santanilla
¿Qué aspectos sociales y culturales fueron los más relevantes para la primera fase de desarrollo empresarial colombiano?
En las épocas del auge y del predominio de la producción del café, Colombia tiene una cultura humanista y abstracta, de algunas costumbres coloniales hay miedo a la transformación por muy pequeñas que sean. El auge y la expansión de los cultivos del café modificaron esa situación
Aumentaron las movilizaciones campesinas y obreras que comenzaron a exhibirse en el país antes de la crisis, y así mismo se vieron avances en reforma agraria y laboral. Toda moneda exterior que fue obtenida en el comercio exterior por el café hicieron posible la compre de bienes de capital y con esto se conformó una base industrial. La formación de capital humano fue lo más importante.
Se toman medidas para controlar la dependencia de las industrias privatizando a una serie de entidades estatales generando una flexibilidad en la contratación del recurso humano.
Debido a varios cambios, en Colombia la economía fue hasta 1920 estructuralmente agraria, ya que había bajos niveles de productividad y con bajos niveles de incorporación en cuanto a tecnología. Se sabe que en 1925 el producto nacional de la industria solo representaba un 10%, se ve reflejado un flujo migratorio en las poblaciones urbanas de acuerdo al desarrollo de las industrias y las altas construcciones de obras públicas, y debido a esto se vio una diferencia de salarios en las actividades agrícolas y no agrícolas.
Diseñando políticas anti-inflacionarias las cuales provocan una disminución en los ingresos ya sea a las rentas del capital o algunas parecen enfocarse en los salarios, también las políticas de modernización en las áreas de transporte, educación, salud, ciencia y tecnología
Las empresas e industrias colombianas adoptaron en algunos sectores un modelo administrativo llamado toyotismo el cual es flexible que aumentaba la productividad a través de la gestión y organización este sistema es originario de la cultura japonesa lo cual proporciona tecnología, productividad y competitividad aportándole a Colombia desarrollo en su economía y la nueva era industrial
El mercado ya no espera la producción masiva y la disminución de costos si no que busca un crecimiento intensivo lo cual requiere mayor responsabilidad para lo que trabajan en las empresas para el mejoramiento de la calidad e innovación buscando una integración y coordinación con sus empleados en diferentes áreas.
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