¿Qué es accidente de trabajo vs accidente común?

1. ¿Qué es accidente de trabajo vs accidente común?

RTA.  Un accidente de trabajo es aquel que se produce durante la ejecución de una labor ordenada por su empleador o contratante y que genere una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez y muerte Y el accidente común es toda lesión que un trabajador protegido por la ley sufre a causa o con ocasión de situaciones ajenas a la actividad laboral.

1. ¿Qué es enfermedad laboral vs enfermedad de origen común?

RTA. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar; adicional el Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes y una enfermedad de origen común es aquella cuya afección  se origina por causas ajenas a la actividad laboral y que se desarrolla habitualmente.

1. ¿Cuáles son las causas que generan mayor morbimortalidad de origen laboral en nuestra región?

RTA. Falta de capacitación hacia los empleados y por ende la desinformación en los trabajadores con respecto a los riesgos ocupacionales y claramente la poca falta de interés que las empresas le dedican al bienestar de los mismos y la poca relevancia del trabajo que desarrolla el área de seguridad y salud en el trabajo.

1. ¿Cómo se realizan los registros de los eventos de salud de origen laboral en nuestro medio y cómo se ejecuta la vigilancia y control del reporte de tales eventos?

 RTA. Los eventos de salud son los sucesos que se pueden modificar o incidir en la situación de salid de una comunidad, el SIVIGILA tiene la responsabilidad de observación, análisis constante de los eventos de salud el cual sustenta la planificación, ejecución y seguimiento de la práctica de salud pública], el registro que la empresa realiza en los casos es notificar el accidente laboral, Valorar el accidente laboral, Reportar el accidente laboral a la línea de atención de la ARL; Diligenciar el FURAT, Atención y prestación de servicios asistenciales, Registro Incapacidades e Investigación de accidente laboral y/o enfermedad laboral.

1. ¿Cuáles son las principales causas para que se presente subdiagnóstico y subregistro de los eventos adversos para la salud de los trabajadores?

RTA. Las principales causas son:

• La carencia de formación de los médicos en temas de medicina del trabajo.
• El escaso nivel de formación de los trabajadores con respecto a los riesgos ocupacionales.
• Los daños potenciales a su salud, sus deberes y derechos.
• El poco desarrollo de los programas de salud ocupacional de las empresas.
• Las dificultades en la interacción técnico-administrativa entre las entidades de la seguridad social, como las formas de contratación entre las administradoras de planes de beneficios y los prestadores de servicios de salud.

1. ¿Para qué son utilizados los informes estadísticos sobre distribución epidemiológica del Accidente de trabajo y de la Enfermedad laboral en Colombia?

RTA. Los tres indicadores como son las tasas de accidentalidad, enfermedad laboral y mortalidad, los cuales buscan medir el impacto de las actividades de promoción y prevención que se realizan en las empresas, y las Administradoras de Riesgos Laborales -ARL, que obedecen a políticas emanadas por el Gobierno Nacional (Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo).

Epidemiología del trabajo: se ha definido como el estudio de los efectos de las exposiciones en el lugar de trabajo sobre la frecuencia y distribución de enfermedades y lesiones en la población. Por consiguiente, se trata de una disciplina orientada a la exposición, que mantiene vínculos con la epidemiología y con la higiene industrial.

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