RESOLUCION 1111 DEL 2017

RESOLUCION 1111 DEL 2017

Elaborado por:

Diana Yanneth Colorado Pino

Daniela Muñoz Guisao

Docente:

Diego Andrés Cárdenas

Asignatura:

Introducción a la seguridad y salud en el trabajo

NRC

8997

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE EDUCACION VIRTUAL Y A DISTANCIA

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BELLO

20019-1

INTRODUCCIÓN

     Los estándares mínimos de la resolución 1111 son la base para la evaluación del SG-SST, es lo mínimo   que se debe tener en cuenta en el diseño, ejecución y evaluación del sistema, promoviendo en las empresas una cultura de prevención de los riesgos y accidentes presentes en las actividades laborales del día a día. Cabe destacar el proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua de la seguridad en las organizaciones, de manera que todos los empleadores públicos, privados y contratantes bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo y entre otros, lo aplique y se genere más confianza y seguridad en los trabajos.

     La Resolución 1111, aprobada el 27 de marzo de 2017, establece una serie de estándares mínimos la cual se debe dar cumplimiento cubriendo las empresas colombianas de forma obligatoria, dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del sistema general de riesgos laborales dentro de las fechas que el ministerio lo defina, contribuyendo al correcto funcionamiento de las mismas con respecto a sus empleados y sus distintas relaciones administrativas, comerciales y civiles.

     La seguridad y salud en el trabajo mediante esta resolución establece una base esencial en toda empresa, busca la mejora continua y el cumplimiento para alcanzar las metas hacia la seguridad visualizando un futuro prometedor del bienestar físico, mental y social de los trabajadores, pues estas lo que pretenden es que todas las personas se propongan un bien en común y se logre trabajando colectivamente. En la adecuación y ampliación de tiempo con la nueva resolución, determinando unas fases para el cumplimiento de registro y ejecución del mismo, en primer lugar, con una autoevaluación que busca identificar las prioridades y necesidades, frente a seguridad y salud con principios de prevención, ejecución, inspección y control de riesgos a partir del cumplimiento de los estándares.

     La implementación de la actual ley, marca unas referencias mínimas también declaradas en el decreto 1072 del 2015, que validan la acreditación y perfil de las personas que deben liderar este sistema. Se debe tener claro, que para llevar a cabo los estándares establecidos se debe dar cumplimiento a lo propuesto en la resolución y seguir el modelo y fechas establecidas, que como guía sirven para ejecutar el SG-SST, esto nos va permitir ir verificando paso a paso la ejecución del Sistema de seguridad.

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