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Relación de otras áreas con la administración


Enviado por   •  12 de Marzo de 2018  •  Resúmenes  •  339 Palabras (2 Páginas)  •  187 Visitas

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Relación de otras áreas con la administración.

  • INFORMÁTICA.

  • En ocasiones la administración se maneja con mucha información por lo cual es necesario tener un control sobre toda la información, por lo tanto, es necesario relacionarse con la informática ya que nos ofrece las herramientas para poder manejar y organizar con más precisión toda la información que el administrador maneja, en el área de la informática se crean y se mejoran día a día los sistemas.
  • CONTABILIDAD.
  • En administración es indispensable tener una organización certera en toda la empresa y para lograrlo, se organizar cada área que la conforma, he aquí la importancia del área de contabilidad que organiza la economía de la empresa, es indispensable que los administradores en conjunto con el área de contabilidad se apoyen mutuamente para mejorar la situación económica, así se crearan estrategias para alcanzar los objetivos de la empresa haciendo mejor uso de los recursos y minimizar costos, el administrador podrá trazar un plan de innovación o corrección para la empresa de acuerdo con su situación financiera, aunque en ocasiones el área de contabilidad se encarga de la administración al mismo tiempo.
  • DERECHO.
  • Los planes que traza la administración deben estar dentro de los reglamentos de la sociedad y del estado, por lo cual es necesario saber las limitaciones que se tienen para alcanzar las metas de la empresa, es aquí la relación que se tiene en “Derecho”, ya que esta disciplina nos guiara para conocer nuestros límites legales, y seguir desarrollándonos sin afectar a terceros al mismo tiempo que se protege la institución en todos los sentidos.
  • SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA.
  • Se tiene que dirigir a todo el personal para alcanzar las metas establecidas, por lo cual las disciplinas en psicología y sociología nos darán estudios y técnicas adecuadas para acercarnos a todo el personal de la empresa he inculcarles las metas propuestas, capacitarlos si es necesario, crear un ambiente de superación en todo sentido y siempre con integridad, disciplina y respeto.

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