Sociología de AFI y DYR I

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Sociología de AFI y DYR I

Prof. María Teresa Avilés

                                                                         Integrantes: Millaray Coñuecar Leiva y Matías Lira

Asignatura: Sociología AFI y DYR I

Fecha: 04-04-2022

Informe Cuando 1 + 1 = 3

Nuestro equipo se llama “Mami” y esta conformado por Millaray Coñuecar Leiva y Matías Lira González, en un comienzo buscamos trabajar juntos en todo lo que es la lectura del texto y compartir las respuestas que teníamos a las preguntas para generar una sola, luego de esto trabajamos de manera separada, por un lado, Millaray se preocupo de escribir a mano las respuestas que ambos teníamos a las respuestas, por otro lado, Matías se preocupo de digitalizar las mismas. Luego de realizar esto quedamos de acuerdo en realizar una llamada el sábado para así completar la tabla presente al final de este informe.

Preguntas:

1.- ¿Qué distingue a un grupo de un equipo?

R// La principal diferencia que podemos ver entre un grupo y un equipo, es que el equipo es capaz de ver todos aquellos obstáculos presentes en un problema y son capaces de trabajar juntos para solucionar el mismo. Por otro lado, también nos gustaría mencionar que todo equipo debe pasar por ser un grupo, para así tener confianza, comunicación, etc. Y así facilitar el trabajo del equipo.

2.- ¿Qué hace un líder frente a un problema?

R// Respondiendo esta pregunta en base al texto, un líder frente a un problema no buscaría culpables, si no, que iría directamente a la solución que el equipo puede plantear ante la problemática, trabajando juntos

3.- ¿Qué significa GED y que utilidad representaría?

R// En base al texto GED significa Gerente en disponibilidad y la responsabilidad de este es estar presente cuando hay situaciones inesperadas o un supervisor no se encuentra disponible.

4.- ¿Por qué sería importante definir y distribuir tareas?

R// Es importante definir tareas definir y distribuir tareas para así trabajar de forma más rápida y eficaz frente a un problema, no obstante, ambos creemos que hay tareas que requieren el trabajo de ambos para hacer la misma más fácil.

A continuación, el diagnostico de trabajo en equipo.

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