Socios Características
Enviado por Alejandro Garcia Huixtlacatl • 16 de Noviembre de 2022 • Documentos de Investigación • 453 Palabras (2 Páginas) • 49 Visitas
Socios | Características |
Director de markenting | Es un visionario y creador de sueños, cuando introduce un producto o un servicio en el mercado el visualiza enfoca y crea el concepto en lo que debería ser. Conoce profundamente lo que pasa en su sector y que influencia tomar decisiones de la compra de sus clientes, suele estudiar su industria, sus clientes, habla con los equipos de venta, sabe por que sus clientes compran el producto, cualquier estrategia de markenting que diseñe se ve favorecida por sus conocimientos. El director esta fuertemente comunicado con el CIO o el director TIC de la empresa. |
Director de finanzas | Tiene muchos conocimientos de contabilidad, siendo capaz de establecer los indicadores y controlar los rendimientos de la empresa. Es un líder ya que lidera un equipo de financiamiento al que tiene que aportar motivación día a día para que estos salgan adelante, aparte de sus conocimientos. Conoce toda la normativa de los organismos de control tanto local como global y esto hace que la empresa evite un error que le puede llegar a costar una multa. |
Ingeniero en gestor de redes | Es el encargado de diseñar, instalar y mantener todo tipo de sistemas de telecomunicaciones, ya sea de manera reducida como para la comunicación interna de la empresa o de forma masiva. Cuenta con una visión estratégica, que busca la mejora la mejora continua de los procesos de la compañía para obtener mejores resultados a corto plazo y largo plazo. Tiene la capacidad de tomar decisiones. Altos niveles de comunicación e inteligencia emocional que con el paso del tiempo en años que ha estado en la empresa ha desarrollado. |
DIRECTOR GENERAL
Para esta empresa la persona más idónea para estar como director general es el ingeniero en gestor de redes ya que tiene más experiencia tanto en cómo llevar una empresa como para la toma de decisiones, además de que cuenta con la suficiente experiencia para la planificación y el control, haciendo más eficientes los procesos de la empresa.
Hemos visto que será capaz de seguir las actividades regulares que se le pueden llegar a presentar ya como director general. Y por que creemos va a hacer el principal responsable frente a terceros, como los inversores, proveedores, clientes e incluso la prensa, así como también es quien lleva la rienda de los valores y de la cultura empresarial, y bebe controlar las áreas de comercio de la firma, controlar los procedimientos y el respeto a la legalidad, organización y aprobación de los presupuestos de la empresa , y delinear los objetivos a corto y largo plazo en donde deben establecerse todo tipo de objetivos no sólo los económicos.
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