TRABAJO LOS GIGANTES DE LA INDUSTRIA
Enviado por NANCY CATALINA BELTRAN LEAL • 13 de Febrero de 2023 • Ensayos • 1.044 Palabras (5 Páginas) • 117 Visitas
TRABAJO LOS GIGANTES DE LA INDUSTRIA.
PRIMER CORTE
Presentado por:
- Nancy Catalina Beltran
- Dario
- Ingrid
- Maritza Mendoza Rodriguez
- DESCRIBA CON SUS PALABRAS Y SEGÚN LA SERIE, UN PEQUEÑO RESUMEN DE CADA UNOS DE LOS PRINCIPALES PERSONAJES.
(Max 10 reglones):
- Cornelius Vanderbilt:
- John D. Rockefeller:
- Andrew Carnegie:
- J.P. Morgan:
Nació dentro del negocio financiero, su padre fue el fundador de los primeros bancos de inversión, un imperio conocido como la casa Morgan, dominaba la industria bancaria y las finanzas del país. Desde muy niño su padre le enseñó que solo había una manera de hacer negocios (invirtiendo el dinero de los demás para construir su propia fortuna) era muy estricto y controlador con J.P. Morgan.
Se enfoca en las compañías que estaban en bancarrota junto a su padre hasta que decidió crear su propio imperio y no estar más bajo la sombra de su padre, empezó a planificarlo a sus 40 años, es allí donde conoció a Tomas Edison quien descubrio la electricidad directa reflejada a través de una bombilla, considerando invertir en esta patente Morgan lo hizo, en el margen de acción y demostración su padre se encontraba muy decepcionado en el camino que escogió Morgan debido a que el indicaba que lo mejor era invertir en negocios creados y no en ideas de circo. Morgan, continuó invirtiendo en la electricidad y construyó la primera central de energía en los bajo Manhattan con unas zanjas de más de 24 km de longitud y 30 km de cableado, llevando al imperio del Kerosene en picada descendente; en el camino se encontraron con una competencia directa que patentaba la corriente alterna, por la que tuvieron que luchar para que quedara una sola fuente de energía en las cataratas del niágara, dejándolo en segundo lugar en esta decisión, decidió sacar a Tomas Edison de la empresa y tomar el poder, construyendo centrales de energía alrededor del país, llevando energía a todos los habitantes.
- Henry Ford:
Fue un empresario de la nueva generación, creador del mejor coche de la época y el primer vehículo asequible para el hombre común. Se convirtió en una celebridad al ganar una carrera a uno de los mejores corredores de la época. Consiguió un patrocinio e innovó un nuevo sistema de fabricación “la línea de ensamblaje”, llegó a producir 15 autos al día, le pagaba un salario digno a sus trabajadores el cual trabajaban 8 horas al día y 5 días a la semana.
IDENTIFIQUE LOS SIGUIENTES ASPECTOS GENERALES DE LOS PERSONAJES.
PERSONAJE | Contexto familiar, infancia, amigos personas que lo influenciaron, | Contexto económico, social, político de su época. (justificar con datos o hechos mencionados en la película) | ¿Cuál fue su relación con los demás personajes? |
CORNELIUS VANDERBILT | |||
JOHN D. ROCKEFELLER | |||
ANDREW CARNEGIE | |||
J.P. MORGAN | |||
HENRY FORD |
PERSONAJE | ¿En qué consistió su éxito, descríbalo con los principales hechos y logros? | Cuáles fueron las principales decisiones que tomo y usted destaca | Que acciones usted considera no fueron éticas o carecen de principios en la actualidad y usted no haría. |
CORNELIUS VANDERBILT |
| ||
JOHN D. ROCKEFELLER | |||
ANDREW CARNEGIE | ejemplo
| ||
J.P. MORGAN | |||
HENRY FORD |
PERSONAJE | Que aportes desarrollo cada personaje que contribuyó a la administración. | Que términos de administración se tocaron dentro de su capítulo. (justificar con datos o hechos mencionados en la película) | Que enseñanza le dejo cada personaje para su vida profesional. |
CORNELIUS VANDERBILT | Planeación estratégica, lo que lo convirtió en el hombre más rico y poderoso del país, aun cuando venía de una familia de bajos recursos | El trasmitir la enseñanza a otros. Aunque en quien había pensado inicialmente no pudo estar porque falleció, su hijo mayor, aun así, delegó funciones e impartió conocimiento a un sucesor. Algo que enseña Taylor. | Leer la letra pequeña de cada documento, para evitar situaciones de estafa como las que le sucedieron con la compra de las supuestas acciones, pero que lo debilitaban así mismo. |
JOHN D. ROCKEFELLER | Liderazgo, al ser capaz de dirigir oportunamente en decisiones y tiempo, cada actividad que debía hacerse, como por ejemplo la construcción de las tuberías. | a) EFICIENCIA DE LOS RECURSOS: Lo veo en el sentido que optimizó el tiempo y dinero en el transporte de su producto. b) PERSONAS ESPECIALIZADAS EN SU CAMPO: Al tener un experto en el manejo y conocimiento del principal insumo, el petróleo. | Buscar y encontrar la amenaza y/o debilidad de, y convertirlo en una oportunidad de mejora, conllevando a una fortaleza. |
ANDREW CARNEGIE | Controlar el funcionamiento del acero y el hierro una de las innovaciones fueron las de reducir costos, gracias a la producción en masa. | Se sintió empujado frecuentemente a encontrar de diferentes formas la reducción de los costos para incrementar la productividad. | Luchar por lo que se quiere, así sea en la condición que uno se encuentre, seguir buscando los sueños |
J.P. MORGAN | Reestructurar la empresa Thomson-Houston Electric Company, cambiarle el nombre a General Electric Company y ser la única empresa con bastantes centrales de energía para el país. | Tomar las oportunidades que evidencia, él lo realizaba en los bancos, para hacer más riqueza. Observaba las amenazas y las convertía en oportunidades. En donde los demás observaban un riesgo y que generaba poca inversión, él se arriesgaba y relucía en sus decisiones. | Ayudar a las personas, cuando tienen alguna necesidad, que tienen alguna idea poder apoyar hasta el final sin importar los obstáculos. |
HENRY FORD | a) Proceso de producción - línea de trabajo, conocida como línea de ensamblaje: entra una materia prima y sale un producto. Muy acorde al qué hacer de la empresa, pues era un solo producto el que se fabricaba, por lo cual procedimiento y proceso eran los mismos. Así optimizó dinero, tiempo y esfuerzos.
b) El bienestar, trato digno y justo del empleado, al pagar salarios de más del doble a comparación de otras empresas. | División del trabajo, al organizar tareas específicas y repetitivas. -Eficiencia, ya que relaciona óptimamente insumos-resultado-tiempo, y costo-beneficio. | Es importante y beneficioso mantener una buena relación con los demás empresarios, así sea competencia, nunca se sabe cuándo necesitaremos de sus servicios. Sin cambiar la visión, la misión y los principios. |
...