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Ejemplo de la Prueba 1 de recursos humanos

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Enviado por   •  4 de Mayo de 2018  •  Exámen  •  322 Palabras (2 Páginas)  •  22 Visitas

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An opportunity is a favorable set of circumstances that creates a need for a new product, service, or business.

An entrepreneur recognizes a problem or an opportunity gap and creates a business to fill it.

For an entrepreneur to capitalize on an opportunity, its window of opportunity must be open

An opportunity has four essential qualities: it is attractive, durable, timely, and anchored in a product, service or business that creates or adds value for its buyer or end user.

Three ways to identify an opportunity: observing trends, solving a problema, finding gaps in the Marketplace.

An idea is a thought, an impression, or a notion. An idea may or may not meet the criteria of an opportunity.

Economic forces: state of the economy, level of disposable income, consumer spending patterns.

Social forces: social and cultural trends, demographic changes, what people think is “in”

Technological Advances: new technologies, emerging technologies, new uses of old technologies.

Political and regulatory changes: new changes in political arena, new laws and regulations.

 Una oportunidad es un conjunto favorable de circunstancias que crea la necesidad de un nuevo producto, servicio o negocio.

Un emprendedor reconoce un problema o una brecha de oportunidad y crea un negocio para llenarlo.

Para que un emprendedor capitalice una oportunidad, su ventana de oportunidad debe estar abierta

Una oportunidad tiene cuatro cualidades esenciales: es atractiva, duradera, oportuna y está anclada en un producto, servicio o negocio que crea o agrega valor para su comprador o usuario final.

Tres formas de identificar una oportunidad: observar tendencias, resolver un problema, encontrar vacíos en el mercado.

Una idea es un pensamiento, una impresión o una noción. Una idea puede o no cumplir los criterios de una oportunidad.

Fuerzas económicas: estado de la economía, nivel de ingresos disponibles, patrones de gasto del consumidor.

Fuerzas sociales: tendencias sociales y culturales, cambios demográficos, lo que las personas piensan que es "en"

Avances tecnológicos: nuevas tecnologías, tecnologías emergentes, nuevos usos de tecnologías antiguas.

Cambios políticos y regulatorios: nuevos cambios en la arena política, nuevas leyes y regulaciones.

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(2018, 05). Ejemplo de la Prueba 1 de recursos humanos. ClubEnsayos.com. Recuperado 05, 2018, de https://www.clubensayos.com/Biografías/Ejemplo-de-la-Prueba-1-de-recursos-humanos/4367344.html

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"Ejemplo de la Prueba 1 de recursos humanos." ClubEnsayos.com. 05, 2018. consultado el 05, 2018. https://www.clubensayos.com/Biografías/Ejemplo-de-la-Prueba-1-de-recursos-humanos/4367344.html.