Ensayos De Investigacion

PRACTICA Nº 1

CLASIFICACION DE LAS VARIABLES:

GENERO

NIVEL EDUCATIVO

CATEGORIA LABORAL

SALARIO BASICO

BONO ANTIGÜEDAD

ANTIGÜEDAD POR AÑOS

EXPERIANCIA PREVIA

SALARIO MENSUAL

NUEMRO DE HIJOS

VARIABLES CUALITATIVAS:

GENERO ( variable cualitativa nominal):es una categoría taxonómica que se ubica entre la familia y la especie; así, un genero es un grupo de organismos que a su vez puede dividirse en varias especies.

NIVEL EDUCATIVO (variable cualitativa ordinal): Es el grado de instrucción o educación que adquiere una persona.

Es la licenciatura, la especialidad, la maestría, el doctorado. las opciones terminales previas a la conclusión de la licenciatura y la normal en todos sus niveles y especialidades (tipo superior).

CATEGORIA LABORAL (variable cualitativa ordinal):

VARIABLES CUANTITATIVAS:

SALARIO BASICO (variable cuantitativa discreta):

Es la retribución que percibe el obrero de la labor que ejecuta y comprende: los pagos que se hacen por cuota diaria, reconocimiento por años de servicio y aumento por antigüedad.

BONO ANTIGÜEDAD (variable cuantitativa discreta): Es la remuneración extra que se otorga por años trabajados.

El "Bono por Antigüedad" se concederá a cada uno de los servidores del Organismo Ejecutivo que ocupan un puesto en la administración pública, debiendo considerarse para el cómputo de tiempo laborado los años de servicio ininterrumpido, se les concederá el "Bono por Antigüedad" en forma proporcional al número de horas laboradas

ANTIGÜEDAD POR AÑOS (variable cuantitativa continua): es el lapso de tiempo que mantiene una persona en una actividad determinada

El salario es la totalidad de percepciones económicas (en especie o en dinero) que reciba el trabajador a cambio de la prestación de sus servicios por cuenta ajena y que retribuya tanto trabajo efectivo como los periodos de descanso que se consideran tiempo de trabajo

EXPERIENCIA LABORAL PREVIA (variable cuantitativa continua): son conocimientos adquiridos a través del tiempo que desarrolla una categoría una actividad.

SALARIO MENSUAL (variable cuantitativa discreta): es la remuneración por servicios prestados en determinado tiempo.

El salario o remuneración, es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de mano de su empleadora cambio del trabajo para el que fue contratado. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual

NUEMRO DE HIJOS (variable cuantitativa discreta): cantidad de progenitores con que cuentan una familia.

OBJETIVOS:

1.- ENCONTRAR RE LACION ENTRE VARIABLES:

• LA PRIMERA RELACION: GENERO Y NIVEL EDUCACIONAL: Al relacionar estas variables nuestro objetivo es encontrar el nivel educacional que alcanzan los dos distintos géneros que hay en el archivo. Y podemos analizar la variación de nivel educacional en los distintos géneros.

• CATEGORÍA LABORAL Y SALARIO: según los distintos niveles de categoría podemos determinar los distintos niveles de salario de los trabajadores de la empresa.

• BONO ANTIGÜEDAD Y ANTIGÜEDAD POR AÑOS: al relacionar estas dos variables podemos determinar el monto del bono que se otorga por cada año de antigüedad, también encontraremos la media de los bonos, el máximo y el mínimo, de bonos y antigüedad.

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