ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Entendiendo a la organización


Enviado por   •  22 de Mayo de 2013  •  Ensayos  •  335 Palabras (2 Páginas)  •  569 Visitas

Página 1 de 2

Unidad 1: Entendiendo a la organización.

Tema:1.1. Diferentes significados del concepto de organización.

El término "organización" (del LatinOrganón, órgano, elemento de un sistema y sistema en sí mismo) es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...).

Para referirse, por una parte, a una entidad (empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, a una actividad (como la organización de una empresa, un evento o simplemente de una reunión familiar);

La organización es una "asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines ".

El Diccionario de la Real Academia Española

Como entidad:

Una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines.

Como actividad:

La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

La organización es una "asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines ".

El Diccionario de la Real Academia Española

Como entidad:

Una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines.

Como actividad:

La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

Tema: 1.2. Por qué existen las organizaciones y la creación de valor.

El individuo como tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría realizar.

Existe una gran variedad de organizaciones o empresas: industriales, comerciales o de servicio (Informales, Formales, Publicas y Privadas,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.4 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com