Petro Peru

CURSO: ORGANIZACIÓN Y METODOS

CARRERA: ING. INDUSTRIAL

NOMBRE: JEANPIERRE ESCALANTE QUISPE

PETROPERU

Petroperú es una empresa de propiedad del Estado y de derecho privado dedicada a la exploración, explotación, transporte, refinación, distribución y comercialización de combustibles y otros productos derivados del petróleo.

MISIÓN

La misión, como razón de ser de la Empresa, es el marco de referencia de sus actividades. Así, los esfuerzos de todos los trabajadores de PETROPERU S.A. están dirigidos a:

Abastecer al mercado de hidrocarburos y energía con productos de óptima calidad y servicios competitivos, actuando de manera segura, rentable, de acuerdo con los estándares internacionales de la industria, con responsabilidad socio ambiental y contribuyendo como empresa del Estado a maximizar la renta petrolera a favor del desarrollo sostenible del país.

VISIÓN

La visión de PETROPERU S.A., compartida entre todos sus integrantes, como sentimiento de identificación y compromiso que impulsa trabajar de acuerdo con la misión y los valores, es:

Ser la empresa de hidrocarburos y energía del Estado, integrada y competitiva, que crea valor compartido, líder en el mercado nacional y con participación creciente en el mercado internacional, comprometida con el desarrollo sostenible, la seguridad energética y la diversificación de la oferta para el cambio de la matriz energética nacional.

VALORES

Los valores corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus actividades.

• Honestidad: Actuamos con transparencia y respeto.

• Lealtad: Identificación con la empresa.

• Responsabilidad: Cumplimos los compromisos adquiridos.

• Solidaridad: Interés en el bienestar de nuestra sociedad.

• Integridad: Hacemos lo que predicamos.

POLÍTICAS

 Política de Gestión Integrada de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo

PETROPERÚ S.A. gestiona sus actividades asegurando la calidad y competitividad de sus productos y servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes; protegiendo el ambiente, la integridad física, la salud y la calidad de vida de sus trabajadores, colaboradores y otras personas que puedan verse involucradas en sus operaciones; y la protección de la propiedad, bajo un enfoque preventivo, de e¬ficiencia integral y mejora continua.

 Política Seguridad de la Información

El establecimiento de un conjunto de actividades que permitan preservar y asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, viabilizando la competitividad, rentabilidad, integridad y transparencia de la Empresa.

 Política de Responsabilidad Social

Petroperú considera que el logro del Desarrollo Sostenible se hace posible a través de la interrelación de los siguientes cinco elementos:

 Política de asuntos comunitarios

Es conducta de PETROPERU S.A. apoyar siempre el desarrollo sostenible. En línea con ello, es su preocupación permanente. Mantener la armonía entre el hombre, la naturaleza y el desarrollo.

En este sentido PETROPERU S.A. reconoce que su responsabilidad trasciende de sus operaciones y que es su obligación proyectarse en bien de las comunidades que las rodean.

 Política Integrada de Control Interno

 Política de Dividendos

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

 Generar valor para el accionista

 Integrar verticalmente la Empresa a través de una mayor participación en el Upstream y en el Downstream

 Mejorar el margen refinero y adecuar la oferta de la Empresa a la normatividad vigente

 Mantener el liderazgo en el mercado de combustibles

...