Proceso que bajo la responsabilidad del representante

ebrero en el Año de 1997 con el cuyo único propietario y representante legal es el señor José Renso Peña Ramírez identificado con la cédula de ciudadanía 5.964.752 expedida en Natagaima. Con el objeto de brindarle a la comunidad del barrio el Centro de este municipio, la facilidad de adquirir víveres y abarrotes al por menor y a precios cómodos y accesibles. Esta empresa es carácter unipersonal, perteneciente al régimen simplificado; cuyos deberes son:

Proceso que bajo la responsabilidad del representante legal o máximo directivo de

la entidad contable pública, así como de los directivos de primer nivel

responsables de las áreas contables, se adelanta en las entidades y organismos

públicos, con el fin de lograr la existencia y efectividad de los procedimientos de

control y verificación de las actividades propias del proceso contable, capaces de

garantizar razonablemente que la información financiera, económica, social y

ambiental cumpla con las características de confiabilidad, relevancia y

comprensibilidad.

Por otra parte, se puede considerar que el control interno contable es la aplicación

que se hace en las entidades y organismos públicos, del Modelo Estándar de

Control Interno al Proceso Contable, para establecer las acciones, las políticas, los

métodos, procedimientos y mecanismos de prevención, corrección, evaluación y

de mejoramiento continuo del Proceso, con el fin de garantizar que la información

financiera, económica y social cumpla con las normas conceptuales, técnicas y

procedimentales establecidas en el Plan General de Contabilidad Pública.

La Ley 87 de 1993, define al Control Interno, como el sistema integrado por el

esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios,

normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por

una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y

actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se

realicen de acuerdo con las Constitucionales y legales vigentes, dentro de las

políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas y objetivos previstos.REPÚBLICA DE COLOMBIA

DEPARTAMENTO DE SANTANDER

MUNICIPIO SANTA HELENA DEL OPON

ALCALDIA MUNICIPAL

NIT: 800.099.832-9

PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO CONTABLE

 IGUALDAD

 MORALIDAD

 EFICIENCIA

 ECONOMIA

 CELERIDAD

 IMPARCIALIDAD

 PUBLICIDAD

 VALORACION DE LOS COSTOS AMBIENTALES

PRINCIPIO DE IGUALDAD:

La administración pública debe en principios constitucionales de libertad e

igualdad de todas las personas ante la ley. En consecuencia el Control Interno

debe velar porque las actividades sean orientadas al interés general, sin privilegiar

a grupos especiales.

PRINCIPIO DE MORALIDAD:

Las actuaciones de la administración pública deben actuar dentro de las claras

normas de ética que garantice la pulcritud y transparencia de la administración,

evitándose todo acto tendiente a la corrupción, la deshonestidad, el despilfarro, la

malversación, la irresponsabilidad y la negligencia en la actuación de los

funcionarios.

PRINCIPIO DE EFICIENCIA:

Hace referencia al mejor aprovechamiento posible de los recursos disponibles por

parte del estado, en las acciones que emprende para el logro de los objetivos

planeados. en el Manual de Control Interno del municipio

PRINCIPIO DE ECONOMIA:

Busca orientar la entidad hacia políticas de sana austeridad y mesura en el gasto,

esperando llegar a un

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