Steve Jobs

Sergio Martin Amezcua Oseguera
A01631401
Tecnológico de monterrey campus Guadalajara
Administración e innovación en modelos de negocios
Mar-Vier 8:30-10:00
25/08/15

Steve Jobs

1.- Ingenio, innovación, no trataba bien a las personas, emprendedor, interesante.

2.- Opiniones fuertes y hacer las cosas como el las ve y quiere que solo su opinión sea la escuchada.

3.- Porque no era muy fácil trabajar para él, marcaba el ritmo firmemente, no se llevaba bien con las personas, le costaba crear una conexión, pero era un gran visionario y un gran creativo.

4.-  Era un hijo adoptado, solo vio a su padre una vez y a su hermana la conoció cuando era mayor, se creó a partir de hechos dolorosos que nunca pudo superar pero sobrevivió a esto.

5.- Intuición de la experiencia que querían crear y adaptación de la tecnología a su tiempo, brindar una gran y controlada experiencia al usuario, se preocupaba por la estética de sus productos.

6.-  Pulir sus ideas al extremo para innovar, visionario, reconvertir, ingenio, creatividad, perfeccionismo, obsesivo y focalización.

7.-

• Los mejores contratan a unos mejores que ellos.
• El diseño importa.
• Algunas cosas hay que creer para verlas.

8.-  Creer en el perfeccionismo y en el exceso, fracasar, aprender y solucionar rápido, poder tener un enfoque y simpleza.

9.- Tratar mal a las personas con las que se trabaja

10.- Un genio y como uno de estos siempre muy complejo, un gran emprendedor y empresario pero careciente de cualidades que lo definieran como un gran ser humano también, su búsqueda por el perfeccionismo queda plasmada en cada uno de sus productos porque estos ejemplifican la excelencia de la mente de este hombre.

Estoy seguro de que lo intento pero no le fue fácil, pero, ¿Cambiaría algún hecho de su vida temprana para modificar alguna de sus conductas, como por ejemplo, su mala relación con sus empleados?

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