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Administración De Enfermería.


Enviado por   •  11 de Enero de 2014  •  1.407 Palabras (6 Páginas)  •  535 Visitas

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR.

COLEGIO UNIVERSITARIO CECILIO ACOSTA DE LOS TEQUES.

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA.

ADMINISTRACION DE LA ATENCION DE ENFERMERIA.

Bases de administración científica.

DOCENTE: Licda. Olga Rojas. AUTOR: Valerio Keila.

V semestre secc: 903.

Urimare, 30 de abril de 2013.

TABLA DE CONTENIDO.

INTRODUCCION……………………………………………………………………..…PG 3

BASES DE ADMINISTRACION CIENTIFICA………………………………………PG 4

DESARROLLLO DE ADMINISTRACION EN LAS DIFERENTES FORMACIONES SOCIOECONOMICAS…………………………………………………………………...PG 4

DESARROLLO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA…………PG 5

EVOLUCION DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA……………………………PG 5

TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION……………………………………PG 6

SISTEMA DE ATENCION DE SALUD………………………………………………PG 6

PROCESO ADMINISTRATIVO, NATURALEZA, DEFINICION Y CARACTERISTICAS…………………………………………………………………....PG 7

LA INFORMACION Y LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO, TIPOS DE INFORMACION, FUENTES Y METODOS DE INFORMACION…..PG 7

CONCLUSION…………………………………………………………………………..PG 8

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………PG 9

INTRODUCCION.

Las bases de la administración se emplean en la sociedad desde la edad primitiva, en donde surgen diferentes planteamientos a lo largo de las décadas de muchos contribuyentes de aportes e ideas que enriquecen las metodologías y facilitan su estudio. se plantea a continuación diferentes puntos para el entendimiento de las bases de la administración desde las formaciones socioeconómicos, su desarrollo en la historia, su evolución en las actividades administrativas, teorías administrativa por otra parte se platea el sistema de salud en Venezuela con su respectivo proceso administrativo, su naturaleza, definición y características, entre otros puntos de gran importancia que permitirán a los investigadores dar explicaciones claras del sistema administrativo en la salud.

1- Bases de administración científica.

El hombre de esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial.

Principios de Frederick Taylor

1. Principio de planeamiento: Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.

2. Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado.

3. Principio del control: controlar el trabajo para certificar que el mismo está siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.

4. Principio de la ejecución: distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.

2- Desarrollo de la administración en las diferentes formaciones socioeconómicas.

 Comunidad primitiva. No existe una administración propiamente dicha sino en forma rudimentaria, La primera gran división del trabajo aparece entre el hombre y la mujer,

 Esclavitud. La administración en esta época se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.

 Feudalismo. La organización del trabajo se efectuaba en conformidad a las exigencias del señor feudal para lograr el máximo de la producción.

 Capitalismo. Se da la producción generalizada de mercancías que requiere de la existencia del mercado y de una economía monetaria para su funcionamiento.

 Socialismo. La base de la planificación es la construcción y ejecución de planes. La administración está orientada a cumplir los intereses socialista, tratando de equilibrar la organización y división del trabajo con su recurso humano.

3- Desarrollo histórico de la administración científica.

 Aparece la primera categoría del proceso administrativo que es la planificación. Moderna promovida por Frederick Taylor, Max, Weber y Fayol.

 El jefe primitivo es el símbolo de la autoridad que hoy se conoce como “mando” dado luego de la I guerra mundial

 Las primeras empresas se hicieron para cazar, pescar y recoger frutos especialmente en las agrupaciones nómadas

 La organización, la distribución del trabajo y el ejercicio de la autoridad ocurrían al principio dentro de la familia.

 Después de la invención de la escritura aparecen las primeras prácticas organizativas.

4- Teoría Clásica de la Administración

Funciones Básicas de la Empresa

1. Funciones Técnicas

2. Funciones Comerciales

3. Funciones

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