Ambiente

4. ENFOQUE DE ESTUDIO DE IMPACTO ABIENTAL

La idea del desarrollo del proyecto para la implantación de la base exploradora y extractora de petróleo, es que traiga consigo mejoras en la calidad de vida de los habitantes del sector, correspondiente al municipio de Tauramena, que se vea reflejada en un bienestar económico para los lugareños, en un desarrollo reflejado en términos de productividad para la empresa, educación y salud para las familias de los trabajadores, así como salud y seguridad industrial para los mismos. Todo esto en un medio ambiente sano, que corresponda a las necesidades de la población local.

Todo esto es posible a través de la implantación de modelos de desarrollo sostenible, donde todos ganamos. El desarrollo sostenible es aquél que satisface las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidadesy además responde equitativamente a las necesidades de desarrollo y ambientales de las generaciones presentes y futuras. Este cuenta con tres pilares básicos: que sea socialmente justo, ecológicamente compatible y económicamente viable (Jorge Riechmann, AA.VV. De la economía a la ecología. Madrid: Trotta, 1995, p. 14). Tema también planteado en la Declaración de Johannesburgo sobre el Desarrollo Sostenible, Johannesburgo (Sudáfrica) en 2002.

Así es que reafirmamos nuestro compromiso en pro del desarrollo sostenible, asumiendo la responsabilidad colectiva de promover y fortalecer, en los planos local, regional y nacional, el desarrollo económico, desarrollo social y la protección ambiental, pilares interdependientes y sinérgicos del desarrollo sostenible.

4.1. ESTRATEGIA DE DESARROLLO

Esto se pretende llevar a cabo a partir de:

4.1.1. Responsabilidad corporativa

REPORTE ANUAL DE SOSTENIBILIDAD

Este será un informe con la gestión de la empresa enfocado a los tres pilares de la sostenibilidad mencionados anteriormente, que mencionara los aspectos más relevantes de la gestión de la empresa durante el año transcurrido.

• Factor EconómicoEstado de resultados, indicadores financieros, gestión de riesgos, asuntos legales, grupoempresarial

• Factor Ambiental Gestión ambiental, enfoque estratégico ambiental, gestión ambiental de energía, gestión ambiental de sólidos, gestión de emergencias, gerenciamiento ambiental del agua, biodiversidad.

• Factor SocialPrácticaslaborales, derechos humanos, sociedad y comunidad, responsabilidad con nuestros contratistas, relacionamiento con accionistas, responsabilidad con el cliente y los productos, programas de intervención social y apoyo a proyectos de desarrollo local.

4.1.2. Gestión integral de procesos (SOX, COSO, COBIT)

LEY DE SARBANES OXLEY (SOX)

El SOX es una ley de Estados Unidos también conocida como el Acta de Reforma de la Contabilidad Pública de Empresas y de Protección al Inversionista. Esta ley, más allá del ámbito nacional, involucra a todas las empresas que cotizan en NYSE (Bolsa de Valores de Nueva York), así como a sus filiales. Tiene el fin de monitorear a las empresas que cotizan en bolsa, evitando que las acciones de las mismas sean alteradas de manera dudosa, mientras que su valor es menor. Tieneelpropósito de evitar fraudes y riesgos de banca rota, protegiendo al inversor. Se considera uno de los cambios más significativos en la legislación empresarial.

COSO (Committee of SponsoringOrganizations of theTreadwayCommission)

Es un modelo de control interno común contra el cual las empresas y las organizaciones pueden evaluar sus sistemas de control. El COSO se encarga de la supervisión y da seguimiento a los equipos a implementar, mantiene la información y la comunicación segura dentro de una organización, así mismo planea las actividades de control y la evaluación de los riesgos en un ambiente de control organizado.

Tres puntos importantes de los cuales se encarga COSO son:

• Eficiencia Operativa

• Cumplimiento Legal

• Confiabilidad Financiera.

COBIT (Control ObjectivesforInformation and relatedTechnology)

El COBIT, Son los objetivos de control en donde se planea y organizan los requerimientos de la empresa en cuestión a las tecnologías de la información, así mismo es la adquisición e implementación de los mismos, se da entrega y soporte a los recursos informáticos y por ultimo mantiene el monitoreo y el control de todos los recursos brindados de TI.

4.1.3. HSEQCALIDAD, AMBIENTE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.

Seguridad industrial, calidad, ambiente y salud ocupacional son cuatro temas de gran incidencia en las operaciones de exploración y extracción de petróleos, razón por la cual se pretende llevar a cabo programas encaminados al mejoramiento continuo de estas áreas, mediante el direccionamiento de la política corporativa en esta materia, la coordinación institucional de acciones y el seguimiento al proyecto que permitan la viabilidad de las operaciones petroleras en el lugar.

5. OBJETIVOS

5.1. OBJETIVO GENERAL

Diseñar e implementar el estudio de impacto ambiental y plan de manejo para organizaciones dedicada a la exploración de pozos petroleros en el municipio de Tauramena, departamento de Casanare.

5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Realizar el diagnostico ambiental actual.

• Identificar y evaluar los posibles impactos que se ocasionen durante la construcción, operación de los procesos.

• Determinar las medidas ambientales para prevenir, controlar, mitigar y rehabilitar el deterioro del ambiente.

• Identificar la zona área de influencia del proyecto tanto en su medio biótico y abiótico,los ecosistemas y sistemas sociales del proyecto, enfatizando los aspectos positivos como negativos que se puedan dar con la ejecución de este proyecto

• Analizar el uso y demanda para utilizar los recursos naturales

• Identificar los impactos ambientales que tendrá el

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