Analisis de puestos de empresa
luismypadillaInforme11 de Noviembre de 2015
367 Palabras (2 Páginas)200 Visitas
- I identificación del puesto
Encargado de bodega
Depto. Almacén de suministros
Jefe inmediato: Melisa Cabrera
INTERNOS | EXTERNOS |
Jefe de departamentos y subalternos | Proveedores de productos |
Proveedores de medicamentos | |
| |
- descripción del puesto
Velar por el adecuado manejo de los productos y la limpieza del edificio y cuidado personal, como custodiar inventarios, productos y artículos necesarios para el funcionamiento de la empresa, también darle seguimiento a los productos con fechas de caducidad para evitar la pérdida de los mismos.
- funciones especificas:
Funciones diarias:
Cuidar el inventario
Verificar caducidad de los productos
Funciones periódicas:
Recibir productos de los proveedores
Hacer distribución de los materiales y productos que solicitan los departamentos que funcionen en la organización
Velar por el orden y la higiene en el departamento de almacén de bodega
Funciones eventuales:
No tiene
- educación:
diversificado
Experiencia:
La experiencia que demanda únicamente es el manejo de inventarios de cualquier tipo ya que lo que varían son los productos que se manejan en el departamento.
Menos de una semana se tardo en familiarizarse con su trabajo
Habilidades Requeridas:
Saber menejar el inventario de forma adecuada
Mantener un buen registro de entradas y salidas de inventario o productos
- responsabilidades
Documentos que están sobre su mando: requisiciones de recepción y entrega de productos y algunos documentos relacionados con donaciones que entran al departamento de bodega
También equipo de computo y clausulas
- I identificación del puesto
Trabajo social
Depto. Salud Integral
Jefe inmediato: Ninosca Coello
INTERNOS | EXTERNOS |
Programa residencial | DINAF |
Apoyo legal | Fiscalía de la niñez |
Reintegración familiar | Padres de familia |
calle | comunidad |
- descripción del puesto
Ser un agente de cambio a través del acompañamiento a NNAJ (niños, adolescentes y jovenes)
- funciones especificas:
Funciones diarias:
Ingresos
Reingresos
Funciones periódicas:
Entrevistas iniciales
Abordajes individuales y grupales
Apoyo educativo
Funciones eventuales:
Supervisión educativa
Seguimiento al plan de vida
investigación semanal
supervisión de jóvenes empleados
- educación:
Universitario (Área Social)
Diplomados
Experiencia:
Un año y los mas importante la vocación para el que trabajo con población en valoración de derechos.
...