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BIOMECANICA

Adrian_Chaustre6 de Noviembre de 2012

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ERGONOMIA

ACTIVIDAD Nº 8

TRABAJO COLABORATIVO Nº 2

UNIDAD Nº 2 BIOMECANICA

Presentado por:

GRUPO 256595_10

Integrado por:

CELENIA QUINTERO GUTIERREZ

ADITH RAFAEL ROMERO POLANCO

ÁLVARO DIEGO SÁNCHEZ

LUIS EDUARDO DÍAZ VARGAS

CARLOS ALBERTO VERA GELVEZ

Presentado a:

HUGO NELSON TATIS HERAZO

Tutor

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

COLOMBIA

2009

INTRODUCCION

En el desarrollo de este curso de Ergonomía hemos visto como esta se enfoca en el estudio de las actividades humanas adecuando los sistemas y puestos de trabajo a las necesidades de los usuarios. Además que la Ergonomía se caracteriza por ser interdisciplinaria ya que esta trabaja en distintas áreas como la Biomecánica, Ambiental, Cognitiva, Diseño etc.

En este trabajo colaborativo abordamos temáticas como la biomecánica, la cual es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica, y la biología.

La Biomecánica usa las leyes de la física y de la ingeniería, para describir los movimientos efectuados por los distintos segmentos corporales y las fuerzas actuantes sobre estas mismas partes, durante las actividades normales de la vida diaria.

Y la antropometría que es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.

Como futuros Ingenieros Industriales consideramos que en el ejercicio de nuestra profesión es muy probable que participemos en equipos multidisciplinarios que tengan como objetivo evaluar y diseñar puestos de trabajo, en donde se deba satisfacer las necesidades de la empresa (Productividad), así como cumplir con las exigencias legales y normativos (Salud Ocupacional).

Es así como el presente informe trata de resumir los diferentes aportes individuales realizados por los miembros del grupo colaborativo, para resolver los seis puntos propuestos en la actividad.

OBJETIVOS

Objetivo General:

Revisar, conocer y entender las temáticas de la Unidad Nº2 del Curso de Ergonomía.

Objetivos Específicos:

.- Describir los conceptos básicos de postura y movimiento corporal.

.- Analizar la relación del Hombre con el trabajo, el campo de la antropometría y su relación con sus actividades laborales.

.- Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos factores que lo afectan para obtener mejores resultado.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

I. De forma Individual el estudiante debe:

a. Elaborar un mapa conceptual con los temas de la Unidad 2 Biomecánica Ocupacional.

b. Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas y Movimientos Corporales.

c. Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe describir y documentar.

d. Elaborar un cuadro sinóptico donde explique cuál es la finalidad de estudiar antropometría y la relación que tiene en un puesto de trabajo. A su vez ejemplificarla con un caso concreto de uso, con fotografías y/o imágenes.

e. Elaborar un cuadro donde se identifiquen las cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano como modelo biomédico.

f. Realizar una breve reflexión sobre los tipos de lecciones de origen ergonómico, citando un ejemplo.

II. De forma Grupal los estudiantes deberán construir un Informe teniendo en cuenta los aportes entregados en el Foro Construcción del Trabajo Final.

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

a. Elaborar un mapa conceptual con los temas de la Unidad 2 Biomecánica Ocupacional.

b. Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas y Movimientos Corporales.

P O S T U R A C O R P O R A L

Plano medio sagital: Es el plano que pasa por el esternón y la columna vertebral y divide el cuerpo en dos planimetrías una derecha y una izquierda.

Plano frontal (coronal): Es el plano que pasa por los hombros, derivando las planimetrías frontal y posterior.

Plano horizontal o transverso: Es perpendicular tanto al sagital como al frontal. Dividiéndolo en dos planimetrías una superior y una inferior

P O S T U R A S D E T R A B A J O

Postura de pie: Es la postura, cuando los miembros superiores están activando controles o ejerciendo fuerzas de alguna consideración, y deban realizar pequeños desplazamientos laterales.

Postura semi-sentado: Dispone de un apoyo para las caderas, en forma oblicua, permitiendo que el peso del cuerpo se reparta y no quede concentrado únicamente en los miembros inferiores.

Las principales ventajas de esta postura son: la alta movilidad, que permite descargar parte del peso corporal y que la altura de trabajo es muy similar a la postura de pie, favoreciendo la alternancia con esta postura. Sin embargo, los usuarios presentan molestias en las piernas y presión localizada en los glúteos.

Postura alternada de pie – sentado: Esta posición, permite un movimiento periódico del cuerpo, se evita la fatiga en la posición de pie y se evita la fatiga en la cadera. Es la más adecuada cuando se deben accionar mecanismos, piezas o herramientas que se encuentran a una altura mayor de 15 cm, por encima del plano de trabajo. O cuando hay que alcanzar objetos que se encuentren localizados a más de 40 cm del cuerpo.

Postura sentado: Es una postura que se adopta cuando se realizan trabajos que por sus características operativas se deben hacer sobre una superficie; permiten estabilidad del cuerpo y del tronco, movimientos de trazos finos y minuciosos y con apoyo de manos, y un alta concentración metal y visual.

M O V I M I E N T O C O R P O R A L

Definido por la cantidad de articulaciones, músculos y miembros que intervienen en la contracción y relajación en los movimientos del cuerpo.

Donde es importante tener en cuenta los ángulos formados por las articulaciones, y los miembros, y que permiten conocer la comodidad con que se realiza el movimiento o según el caso el esfuerzo, teniendo en cuenta las palancas en el organismo.

M O V I M I E N T O S D E T R A B A J O

Movimientos del miembro superior: Son los relacionados con los movimientos de aducción hasta 90%, lo mismo abducción de 90%, y aducción lateral, aducción oblicua anterior, y aducción oblicua posterior, circundación, rotación interna y rotación externa. En la zona de cuello-hombro y en la zona de la mano-muñeca fundamentalmente.

Ángulos formados por la articulaciones y los miembros: Los ángulos de las articulaciones como la de los miembros nos proporcionan información apara conocer la comodidad con que se realiza el movimiento y el esfuerzo necesario para hacerlo

Sistemas de palancas en el organismo: La estructura sólida y rígida como son los huesos, el punto de apoyó para efectuar el movimiento – articulación y la acción de una fuerza para el desplazamiento de la estructura músculo conforman un sistema de palancas.

Músculos y manejo de cargas: Cada vez que en el hombre se produce movimiento, siempre hay algún músculo contrayéndose y otro relajándose. La forma y el tamaño de un músculo determina su capacidad para hacer fuerza y de excitación por medio de sus unidades motoras- motoneuronas, con sus intervenciones hacia las fibras musculares esqueléticas.

c. Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe describir y documentar.

El puesto de trabajo: es la zona de actividad

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