CONFIABILIDAD

CONFIABILIDAD OPERACIONAL

La Confiabilidad se percibe comúnmente como la capacidad de un activo para suministrar largos períodos de operación satisfactoria sin fallas durante su uso. En términos cuantitativos, una gestión eficiente de la Confiabilidad, permitirá disminuir la incertidumbre en el proceso de control de las fallas, ayudando a incrementar de forma eficiente, la Disponibilidad de los activos industriales dentro de un sistema de producción.

Áreas de trabajo

- Análisis de fallas y modelaje probabilístico de índices técnicos: de Confiabilidad, Manteninibilidad y Disponibilidad (distribuciones estadísticas Weibull, Exponencial, Log Normal, Gamma, etc.)

- Modelaje de fallas de equipos reparables y no reparables.

- Evaluación de Técnicas modernas de Confiabilidad y Mantenimiento:

Análisis de Criticidad

Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (Relaibility Centered Maintenance - RCM)

Análisis Causa Raíz (Root Cause Analysis - RCA)

Inspección Basada en Riesgo (Risk Based Inspection - RBI)

Mantenimiento Productivo Total (Total Productive Maintenance - TPM)

Six Sigma

- Ingeniería de Riesgo (cuantificación probabilística del riesgo)

- Confiabilidad desde la fase de diseño

- Ingeniería de Corrosión y Análisis de fallas (procesos de deterioro/degradación)

- Confiabilidad por familias de equipos: rotativos, estáticos, instrumentación y control

- Optimización de paradas de planta - ruta crítica/alcance

- Optimización de inventarios para mantenimiento

- Desarrollo de técnicas de optimización de análisis Coste Riesgo Beneficio

- Análisis de Costo del Ciclo de Vida de Activos - evaluación de sustitución y reemplazo de equipos

- Confiabilidad Humana

- Gerencia de Activos

- Diseño de herramientas computacionales en el área de Confiabilidad (software de diseño propio: REL MANT / herramienta de cálculo de Confiabilidad, Mantenibilidad y Disponibilidad)

 Factores que afectan la calidad: El Diseño, Los Materiales, Los Equipos, El ambiente, El Desempeño

 Factores que afectan la productividad: La Tecnología, Aspectos Psico-Sociales, La Administración

CULTURA

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