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Caso Walmart


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2014  •  219 Palabras (1 Páginas)  •  239 Visitas

beneficios de rentabilidad pero a corto plazo.

Las decisiones de los directivos como se menciona debe tener los valores económicos, psicológicos y éticos, pero además de se debe tener muchas veces calaros los objetivos de la organización y eso muchas veces no involucra ese conjunto de valores y asi grandes compañías nacionales e internacionales triunfan drásticamente, sin ser completamente ético.

Defiende tus valores

El texto se refiere de situaciones o circunstancias que normalmente tengan en nuestras vidas, pero que en algunas veces se debe ceder y adaptarnos y en otras debe resistir, pero todos estos cambios se deben de realizar respectos a nuestros valores. El autor hace referencia a varis principios:

• Desarrolla un compás moral: se debe conocer quiénes somos y en base a eso fijar planes en la vida y adquisición y valores arriesgas.

• Se deliberado respecto al aprendizaje: se debe estar aprendiendo constantemente para crecer personalmente, ya que por medios de las bases teóricas podemos llegar aumentar nuestro desarrollo de vida en la práctica y a la vez poder enseñar ósea trasmitir valores, actitud, cultura.

• Crear confianza: las desconfianzas o mentiras pueden destruir vínculos dentro de las organizaciones.

• Mantén abierta la comunicación: se deben tener diálogos más interactivos, forma de expresar ideas, de trasmitir lo que se quiere y siempre es importante poner atención sin importar si es buena o

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