Cuestionarios

Jazmín Arellano Rosas recepcionista de la empresa  INDUSTRIAS 3D EXPOSICIONES ( stands)

1° ¿Qué valores resaltan más en su empresa?

Respeto, solidaridad, compañerismo y honestidad.

2° ¿Con qué valor se rige principalmente su empresa?

Respeto y compromiso.

3° ¿Su jefe está capacitado y tiene el carácter apropiado para el buen manejo de la empresa?

Si es una persona  muy capacitada se sigue preparando dia con dia además de que es humana con nosotros como empleados.

4° ¿Se encuentra siempre informado de los acontecimientos que dan lugar en su departamento o área de trabajo?

Si casi siempre.

5° ¿Cree que la motivación tanto de parte de la empresa, como de su superior, así como la de sus compañeros hacía usted suficiente para realizar de buena manera y eficientemente su trabajo?

Si siempre recibimos incentivos y propuestas para cursos de capacitaciones tanto laborales como personales.

6° ¿Considera que es una persona eficiente en su trabajo y que sabe compartir ideas así como aceptar la de los demás?

Si siempre es bueno escuchar otras ideas

7° ¿Se considera capaz de innovar y crear?

Si

8° ¿Cuáles son los valores que considera hacen falta en su área de trabajo para una mejor convivencia laboral?

Responsabilidad y  Tolerancia

9° ¿Se considera respetuoso con sus compañeros y personas que laboran en la empresa sin depender del puesto que tenga?

Si siempre es bueno sobrellevar a todos para poder llevar un buen funcionamiento en la empresa.

10° ¿Cree que existe honradez tanto de su parte como de la de sus compañeros de trabajo?

Casi siempre.

CELIA HERNANDEZ secretaria de la empresa DIARQ (Diseño y Arquitectura)

1° ¿Qué valores resaltan más en su empresa?

Respeto, tolerancia e igualdad

2° ¿Con qué valor se rige principalmente su empresa?

Con igualdad y respeto

3° ¿Su jefe está capacitado y tiene el carácter apropiado para el buen manejo de la empresa?

Si es una persona muy bien preparada, con muchos conocimientos, culta y responsable

4° ¿Se encuentra siempre informado de los acontecimientos que dan lugar en su departamento o área de trabajo?

Si siempre tengo que estar informada de los acontecimientos

5° ¿Cree que la motivación tanto de parte de la empresa, como de su superior, así como la de sus compañeros hacía usted suficiente para realizar de buena manera y eficientemente su trabajo?

Si en la empresa hay personas con muy buena actitud y responsable. La empresa ofrece salarios muy buenos, prestaciones y premia a los trabajadores de acuerdo a su desempeño.

6° ¿Considera que es una persona eficiente en su trabajo y que sabe compartir ideas así como aceptar la de los demás?

Si me considero eficiente, siempre hago lo que me piden y al tiempo indicado, si comparto ideas de acuerdo a mi puesto y también se aceptarlas para mejorar.

El compañerismo es m importante

7° ¿Se considera capaz de innovar y crear?

Considero que ese no es mi punto

8° ¿Cuáles son los valores que considera hacen falta en su área de trabajo para una mejor convivencia laboral?

Existen muchas persona que no son muy respetuosas que digamos y con la gente grande no son muy tolerantes, quizá esos mismos pueden trabajarse un poco más.

9° ¿Se considera respetuoso con sus compañeros y personas que laboran en la empresa sin depender del puesto que tenga?

 Yo si me considero respetuosa, creo que todos somos seres humanos y merecemos respeto por los demás sin distinción de clases sociales.

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