¿Cuál Es La Concepción Ergonómica De Tarea Y Como Se Subdivide La Actividad Laboral Para El Análisis?
Enviado por shirleyh • 24 de Octubre de 2014 • 463 Palabras (2 Páginas) • 1.542 Visitas
PREGUNTAS PROBLEMAS
Qué importancia tiene y como se aplica la ergonomía en el desempeño laboral del profesional en salud ocupacional?
preg generadoras
Cuál ha sido la evolución conceptual de Ergonomía y su relación con los diferentes momentos históricos?
Cuáles fueron las tres fases históricas de la ergonomía?
La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes y diferencias, y cual la definición y los objetivos de cada una de ellas?
De qué manera la ergonomía puede ser abordada de modo interdisciplinario?
NUCLEO PROBLEMICO No. 3: INTERVENCION ERGONOMICA DESDE LA PERSPECTIVA DEL ANALISIS DE LA TAREA
PREGUNTAS PROBLEMAS
¿ Cuáles son los efectos generales y específicos generados por los factores de riesgo por carga física en el organismo del trabajador✓ Lesiones de columna
✓ Sobreesfuerzo
✓ Fatiga
✓ Insatisfacción
✓ Dolor de cabeza
✓ Estrés
✓ Trastornos musculo-esqueléticos
¿De qué manera se puede utilizar el análisis de la tarea para prevenir la accidentalidad laboral?
PREGUNTAS GENERADORAS
¿Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis?
R: Se usa para diseñar y/o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.
Los principios de la ergonomía se usan para resolver o evitar problemas y se necesita en algunas ocasiones cambios ergonómicos pequeños y un diseño del equipo, del puesto de trabajo para que todas las tareas puedan mejorar considerablemente y den comodidad, salud, seguridad y productividad al trabajador.
También debemos diseñar unos análisis preliminares para verificar que métodos de trabajo existen o existirían en el futuro, en este anilisis podemos verificar:
• Los métodos de trabajo que existe o existirán en el puesto.
• Las
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