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DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO


Enviado por   •  16 de Junio de 2014  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  227 Visitas

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APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

DECRETO SUPREMO Nº 019-2006-TR 29/10/2006

CONCORDANCIAS: D.S. Nº 002-2007-TR (Medidas complementarias de fortalecimiento del

Sistema de Inspección Laboral a nivel nacional)

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 28806 se promulgó la Ley General de Inspección del Trabajo,

estableciendo los principios, finalidades y normas de alcance general que ordenan el Sistema

de Inspección de Trabajo, regulando su composición, estructura orgánica, facultades y

competencias, a fin de que la Administración del Trabajo y sus servicios inspectivos puedan

cumplir su función como garante del cumplimiento de las normas sociolaborales;

Que, la Décima Disposición Final y Transitoria de la Ley Nº 28806 ordena que la Ley se

reglamente en un plazo de sesenta (60) días hábiles siguientes a su publicación, por cuanto

existen aspectos y detalles pendientes, a ser desarrolladas a través de un reglamento;

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 inciso 8. de la Constitución Política del Perú

y en la Ley del Poder Ejecutivo, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 560;

DECRETA:

Artículo 1.- Aprobación.

Apruébese el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, que consta de cinco

(05) Títulos, cincuenta y cinco (55) artículos y ocho (08) Disposiciones Finales y Transitorias

que forman parte integrante del presente Decreto Supremo.

Artículo 2.- Refrendo.

El presente Decreto Supremo será refrendado por la Ministra de Trabajo y Promoción del

Empleo.

Dado en

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