DINAMICA SOCIAL TRABAJO 5ta UNIDAD

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CULIACAN

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INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

DINAMICA SOCIAL

TRABAJO 5ta UNIDAD

PROFESERA: DANIELA LIZARRAGA RUSSELL

ALUMNO: Victor Meraz Ahumada

HORA 5-6 AULA UP05

CULIACAN SINALOA A 28 DE MAYO DE 2018

Casi imposible hablar de cualquier tema controversial sin mencionar a la sociedad, las organizaciones ni los grupos sociales, las empresas son organizaciones que se han vuelto muy influyentes en el mundo actual y su desarrollo se debe al nivel de que puede crecer o expandirse hacia nuevos entorno, el entorno en el que se desarrollan es muy importante pues será este quien decidirá si la empresa funcionara o no, por eso existen muchas personas que se dedican al contante estudio del entorno y el ambiente en el que se encuentra así como los recursos que ofrecen  para poder llevar a cabo una valoración y determinar si es factible comenzar un proyecto.

Se deben considerar muchos factores que pueden llevarnos al buen desarrollo de una empresa como todo aquello que la limita, las empresas ya sean públicas o privadas tienen normas y leyes que cumplir hacia el estado, el medio ambiente y con los trabajadores pues es con estos últimos con quien debe tener más compromiso la empresa, está de más decir que son estos lo que hacen que funcione la empresa y con ellos se debe tener más consideración, aunque existe la política en muchas empresas de que los trabajadores no deben socializar entre sí, si no es con algún fin laboral pues esto hace que se distraigan y pierdan tiempo que es valioso para la empresa, está comprobado mediante estudios que los trabajadores que socializan en su trabajo suelen tener una buena autoestima y esto se ve reflejado en su salud física y emocional, así también aquellos que casi no tienen interacción humana son más propensos y sufrir de depresión y cometen errores contantemente que después traen consecuencias no tan buenas para la empresa, por esto existen también organizaciones encargadas de defender los derechos de los trabajadores a los cuales llamamos sindicatos.

La empresa como organización también tiene otros elementos que la condicionan  además de su entorno como es el caso de los organismos del poder legislativo que regulan sus funciones y que la empresa cumpla con todo lo que está dentro de la ley y que no realicen ningún acto ilícito. Gracias a las nuevas tecnologías y al constante flujo y movimiento de la información las empresas tienen más oportunidades de crecer y darse a conocer pero también esto resulta contraproducente, ya que así como es fácil hacer que una empresa crezca también es fácil que esa empresa caiga esto se debe a la gran influencia que tienen las nuevas tecnologías que gracias a él constante crecimiento de los medios masivos se han vuelto más dinámicos y cambiantes y por lo tanto más difíciles de estudiar para poder determinar si el producto final será aceptado o rechazado por el mercado actual y el valor que tendrá dependerá de la aceptación que la sociedad le de lo que nos dirá si es rentable el negocio de la empresa.

Las empresa deben considerar mucho este factor pues muchas han optado por otros métodos para tener contento a su personal pero sin consentir demasiado y que no descuiden sus responsabilidades con la empresa, como el caso de darles incentivos laborales así como ofrecerles oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, este tipo de métodos han tenido buenos resultados puesto que los trabajadores se sienten más familiarizados con su trabajo e incluso en horas fuera del horario de trabajo se dedican a generar ideas que puedan servir al desarrollo de la empresa.

Hoy en día las empresas han adquirido más responsabilidad social y se han vuelto mas influyentes, que es esto, pues se refiere a que las empresas se han atribuido de mejores valores y los han sumado a su forma de gestionar, a diferencia de las empresas de antes que solo se dedicaban a generar utilidad para la misma y a enfocarse en crecer y expandirse cada vez más, hoy muchas empresas colaboran a nuevas prácticas de desarrollo sustentable y cuidado al medio ambiente así como la aplicación de principios con su personal y favorecer al cliente cubriendo sus necesidades sin dañar tanto su economía pero no solo esto las vuelve socialmente responsables claro está pero es un gran avance en la utilización de estas prácticas.

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