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ERGONOMIA


Enviado por   •  19 de Octubre de 2013  •  246 Palabras (1 Páginas)  •  249 Visitas

8. CONCLUSIONES

El desarrollo del presente trabajo colaborativo, fue de gran importancia para nosotros como estudiantes, ya que adquirimos los conocimientos necesarios de lo que es la ergonomía, junto con sus métodos, parámetros, técnicas y los avances que este ha tenido y lo vital que es en las diferentes empresas, ya que ayudan a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Igualmente identificamos los procesos productivos y la adaptación del ámbito de trabajo, aplicando criterios ergonómicos que permiten, prevenir riesgos, disminuir el ausentismo, aumentar la productividad por parte del personal, e incrementar la calidad de trabajo dentro de las empresas

Reflexionar sobre este tema “el papel que juega la Ergonomía en el diseño de un puesto de trabajo”, es empezar que es la ergonomía y es un vocablo de origen griego que resulta de la unión de dos terminologías: Ergon = trabajo – Nomos= leyes, reglas. Es entonces cuando definimos ergonomía como las reglas usadas para organizar el trabajo, es fundamental principalmente para el bienestar físico y social del hombre, para el crecimiento tecnológico y organizacional.

Por eso para diseñar un puesto de trabajo se puede utilizar información básica del trabajador como por ejemplo peso, estatura, verificar si los elementos convencionales como muebles, herramientas, equipos etc. son los implementos necesarios, seguros y cómodos para la labor a desempeñar, para lo cual la ergonomía es aplicada, al puesto que por muy pequeños que sean los cambios ergonómicos pueden mejorar considerablemente la comodidad, la salud, la seguridad y la productividad del trabajador.

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