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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  27 de Febrero de 2013  •  714 Palabras (3 Páginas)  •  298 Visitas

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1.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

1.7.1 GERENTE GENERAL: Quien cumplirá las siguientes funciones:

1) Designara todas las posiciones gerenciales.

2) Aprobara el Presupuesto del Organismo.

3) Evaluara Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema.

4) Realizara evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

5) Representara judicial y extrajudicialmente a la persona jurídica y conceder poderes especiales para tales fines, cuando la necesidad lo exija.

6) Coordinara con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

7) Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

1.7.2 GERENTE GENERAL DE PRODUCCIÓN: Cumplirá las siguientes funciones:

1) Optimizar y planificar los recursos productivos de la empresa para obtener un crecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad.

2) Organización y seguimiento de la ejecución de todos los trabajos dentro del ciclo de producción garantizando que, individualmente, cumplen con las especificaciones establecidas en el sistema de calidad.

3) Tratar con el Gerente General sobre los planes a corto, medio y largo plazo para hacer progresar el área productiva de la empresa con respecto a las tendencias del mercado y de la tecnología.

4) Seguimiento de la evolución tecnológica analizando la aplicabilidad en la propia empresa y estudiando la posible rentabilidad de su utilización.

5) Seguimiento del rendimiento y efectividad de los mandos intermedios a su cargo, proponiendo planes formativos para su crecimiento a nivel tecnológico.

1.7.3 SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN: Realizara las siguientes funciones:

1) Verificar la asistencia del personal a su cargo.

2) Recopilar información.

3) Analizar el cumplimiento de las metas diarias.

4) Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción.

5) Balancear las operaciones en las líneas de producción.

6) Elaborar reportes de avances e informar al Gerente General de producción.

7) Motivar a los trabajadores.

1.7.4 TRABAJADORES DE PRODUCCIÓN: Sus funciones serán:

1) Mostrar un buen empeño y realización de un excelente trabajo, mostrando el producto final.

2) Garantizar con el trabajo, demostrando la calidad de los productos.

1.7.5 ENCARGADO DE ALMACEN: Sus funciones son:

1) Recibir para su cuidado y protección todos los materiales.

2) Proporcionar materiales, mediante solicitudes autorizadas, a los departamentos que los requieran.

3) Controlar los productos terminados para su posterior destino.

4) Mantener

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