Ensayo acerca de El abc del liderazo

EL ABC DEL LIDERAZGO

El escritor de esta libro es John C. Maxwell quien es un escritor de libros donde muchas veces habla sobre el liderazgo, se le ha considerado como un experto en la materia, es originario de Atlanta, Georgia, USA, fundó un grupo llamado INJOY, que es una organización dedicada a que las personas puedan elevar al máximo su potencial personal y de liderazgo, en muchos ámbitos de su vida, tanto laboral como en relaciones de la vida diaria de una persona.

El ABC del liderazgo es un libro que Maxwell hizo dirigido a las personas que no cuentan con mucho tiempo libre pero que desean conocer como ser un buen líder dentro de un ámbito laboral, aunque como siempre también se relaciona con el ámbito personal, por lo tanto este libro es para muchas personas no solo emprendedores, el libro comienza con una pequeña introducción hacia los temas que se hablara durante todo el libro, después de esto comienza a relatar una pequeña historia de los hermanos Dick  y Maurice, quienes fueron los principales creadores de la famosa cadena de comida rápida “McDonald’s” pero no fue tan fácil como parece, pues Maxwell relata que los hermanos tuvieron que salir de sus hogares en busca de oportunidades de trabajo, y llegaron a California donde hallaron trabajo en un estudio cinematográfico.

Tiempo después de trabajar en el estudio decidieron emprender y abrieron un teatro pero a pesar de todo el interés y esfuerzo que pusieron en el teatro este no funcionó ser rentable como esperaban, pero cuando fracasaron no se dieron por vencido y decidieron abrir un pequeño restaurante donde se servía la comida en el propio auto de los clientes ya que en ese entonces la gente empezaba a depender de sus autos.

Con el tiempo el Restaurante fue creciendo y cambiando, se expandió por muchos estados de USA, tenían ganancias anuales muy satisfactorias, pero llegó un momento en el que el crecimiento solo se mantenía pero no crecía, fue ahí donde los hermanos empezaron a buscar alternativas para seguir creciendo y a pesar de todo el éxito que habían tenido los hermanos, no estaban preparados para ser líderes y ahí fue donde su crecimiento se detuvo, posteriormente tuvieron que cambiar de administración con una persona que si fuera líder para poder seguir creciendo con el proyecto y responsabilidades que esto implica, con toda esta historia Maxwell llegó a la conclusión de que les había ocurrido una teoría llamada La Ley del Tope, la cual se refiere a que puedes alcanzar el éxito sin liderazgo sin embargo este será limitado,

ÉXITO SIN LIDERAZGO

En esta parte Maxwell habla un poco más a fondo de la Ley del Tope, donde la define como Éxito sin Liderazgo, él dice que él cree que el éxito sin capacidad de liderazgo logra una efectividad limitada, entonces cuanto mayor sea el impacto que queramos alcanzar en los demás o en el trabajo, mayor deberá ser nuestra influencia hacia ellos. Todo lo que logremos estará limitado por nuestra capacidad de dirigir a otros. En estas siguientes imágenes se representa claramente lo que es tener éxito sin y con liderazgo, podemos ver que teniendo liderazgo alcanzaremos un mayor éxito que sin tenerlo.

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