Escuelas De La Administracion

Autor Tipo de escuela Características Principales

Frederick Taylor

Teoría científica de la Administración - El nombre se le da a la intención de aplicar métodos científicos aplicados a la administración, su principal método aplicable es la observación y medición.

- La administración sigue 4 principios generales que son: Planteamiento, planeación, control y ejecución.

- Elementos para su aplicación: estudio de tiempo y estándares de producción, supervisión funcional, estandarización de herramientas e instrumentos, planeación de tareas y cargos, ficha de instrucciones, incentivo de producción pro la ejecución de tareas eficientemente, diseño de una rutina de trabajo.

Henry Fayol

Teoría Clásica de la Administración - Universalidad: La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas se puede aplicar a toda actividad; por lo mismo es universal.

- Proceso Administrativo: Establece que si la administración quiere obtener los resultados requeridos deben verificarse 5 puntos primordiales previsión, organización, dirección, coordinación y control

- 14 principios administrativos; División del trabajo, Autoridad y Responsabilidad, Disciplina, Remuneración, Unidad de mando, unidad de dirección, subordinación orden, jerarquía, estabilidad, iniciativa, equidad, centralización, espíritu de grupo.

- -Áreas funcionales: área técnica, Área comercial, área financiera, área de seguridad, área contable, área administrativa.

Elton Mayo

Humano Relacionista - Destaca el hecho de que lso trabajadores se reúnen en grupos informales que ayudana ejercer mayor motivación en la conducta del trabjador

- Desarrolla la necesidad de que el administrador debe alentar y acercarse a estos grupos informales y mostrar interés para incentivarlos.

- Entiende que es necesario que se desarrolle una comunicación mejor entre los administradores y subordinados.

- Se demuestra que el aspecto psicológico cobra gran importancia en las tareas administrativas.

Autor Tipo de escuela Características Principales

Marx y Webber

Teoría burocrática - Analiza los elementos formaes e informales de la organización, asi como la relacion entre ambos

- La extensión de grupos informalas y su relacion dentro y fuera e la organización.

- Dirigen su análisis en todos los niveles de la organización.

- Estudian los tipos de estimulos, materiales, sociales y ambientales asi como su nterdependencia de estimulos y la influenciamutua.

- La organización es parte de una estructura social que se encuentra influyendo o influida por esta.

Amitai Etzioni

Teoría Estructuralista - Considera que la empresa puede ser estructurada en base a las necesidades específicas de cada organización.

- Tipología

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