Estadísticas primarias

DATOS ESTADÍSTICOS

Los datos estadísticos no son otra cosa que el producto de las observaciones efectuadas en las personas y objetos en los cuales se produce el fenómeno que queremos estudiar.

Clasificación de los datos

Datos cualitativos: Cuando los datos son cualitativos la diferencia entre ellos es de clase y no de cantidad. Por ejemplo, cuando los estudiantes son clasificados en aplazados y a probados observamos una diferencia cualitativa.

Datos cuantitativos: Cuando los valores de los datos representan diferentes magnitudes decimos que son datos cuantitativos. Por ejemplo, los estudiantes son clasificados de acuerdo a sus notas.

Datos cronológicos: Cuando los valores de los datos varían en diferentes instantes o períodos de tiempo. Por ejemplo, puede registrarse el promedio de notas de los alumnos de una facultad en los diferentes semestres.

Datos geográficos: Cuando los datos están referidos a alguna entidad geográfica se dicen que son datos geográficos. Por ejemplo, el número de estudiantes de educación superior en las distintas regiones del país.

Fuentes de datos

Fuentes primarias

Es la persona o institución que ha recolectado directamente los datos.

Fuentes secundarias

Son las publicaciones y trabajos hechos por personas o entidades, que no han recolectado directamente la información.

Métodos para la recolección de datos

Entrevista personal

Cuestionarios por correo

Entrevista por teléfono

Los datos estadísticos necesarios para la investigación, se reúnen frecuentemente mediante un proceso que consiste en enviar un entrevistador o agente, directamente a la persona investigada. El investigador efectuará a esta persona una serie de preguntas previamente escritas en un cuestionario, donde anotará las respuestas correspondientes.

Consiste en enviar por correo el cuestionario acompañado por el instructivo necesario, dando en este no solo las instrucciones pertinentes para cada una de las preguntas, sino también una breve explicación del objeto de la encuesta con el fin de evitar interpretaciones erróneas.

Como lo indica su nombre, este método consiste en telefonear a la persona a entrevistar y hacerle una serie de preguntas. Este método es bastante simple y económico, ya que el entrenamiento y supervisión de las personas encargadas de efectuar las preguntas es siempre fácil.