Examenes De Altura

INTRODUCCIÓN

En las últimas décadas han tenido lugar importantes avances tecnológicos en el lugar de trabajo, los cuales, junto con la rápida globalización, han transformado el trabajo para muchas personas en todo el mundo. Los efectos de dichos cambios en la seguridad y la salud en el trabajo (SST) también han sido notorios. En algunos casos, se han reducido o eliminado peligros y riesgos más tradicionales, por ejemplo, a través de la automatización industrial, pero las nuevas tecnologías también han creado nuevos riesgos. Muchos de los riesgos tradicionales del lugar de trabajo persisten sin embargo el número de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo sigue siendo inaceptablemente elevado.

. Según las recomendaciones de la Organización Mundial de Salud (OMS), indica que es preciso adoptar medidas para reducir al mínimo las diferencias que existen entre los diversos grupos de trabajadores en lo que respecta a los niveles de riesgo y el estado de salud. Deberá prestarse particular atención a los sectores económicos de alto riesgo y a los sectores desatendidos y vulnerables de la población activa, por ejemplo los trabajadores jóvenes y los de edad avanzada, las personas con discapacidades y los trabajadores migrantes, teniendo en cuenta aspectos de equiparación entre los sexos. Asimismo, se deberán establecer programas concretos en materia de seguridad y salud en el trabajo para el personal sanitario. Por otro lado el creciente sector no estructurado de la economía, se ha asociado con frecuencia a condiciones de trabajo peligrosas, sobre todo a grupos vulnerables tales como niños, mujeres embarazadas, personas mayores y trabajadores migrantes.

.Las enfermedades relacionadas al trabajo están causadas por la exposición a agentes químicos, biológicos y a riesgos físicos en los lugares de trabajo. Aunque su frecuencia quizá sea menor que la de otras grandes afecciones incapacitantes, está probado que afectan a un número considerable de personas, sobre todo en los países en rápido proceso de industrialización. En muchos casos, las enfermedades relacionadas al trabajo son graves e incapacitantes, pero dos circunstancias permiten prevenirlas con facilidad: en primer lugar, sus agentes causales pueden identificarse, medirse y controlarse; en segundo lugar, las poblaciones expuestas suelen ser de fácil acceso y se pueden vigilar y tratar con regularidad. Además, las alteraciones iniciales son con frecuencia reversibles si se tratan con prontitud; de ahí la gran importancia de la detección precoz de toda enfermedad relacionada al trabajo.

En la actualidad, la notificación de las enfermedades relacionadas al trabajo es incompleta, por lo que se espera que la presente norma estimulara a los Servicios de Salud Ocupacional de las empresas a reglamentar oportunamente la declaración de esas enfermedades así como de sus estados pre patológico. Se recomienda que en la reglamentación sobre medicina ocupacional se establezca que todo trabajador potencialmente expuesto a un riesgo ocupacional pueda tener acceso a la supervisión sanitaria y recibir asesoramiento en materia de salud en el trabajo desde el punto de vista médico. La salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son de fundamental importancia para los propios trabajadores y sus familias, y también para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas y, por ende, para las economías del país

OBJETIVOS DE LOS EXAMENES

Las evaluaciones ocupacionales y pre ocupacionales deben perseguir fines específicos:

• Relacionar el perfil del postulante con las necesidades del cargo dentro de las exigencias laborales existentes.

• Tener en cuenta todos los riesgos ocupacionales detectados, contando con los factores inherentes al cargo a desempeñar.

• La conformación ergonómica de los candidatos.

CONCEPTUALIZACIÓN LOS DE EXAMENES

Examen Ocupacional:

Es aquel examen realizado a trabajadores que se desempeñan en puestos de trabajo, de alto riesgo de accidentes, contratados por la empresa adherente. Tienen por objetivo el proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores, así como, generar ambientes de trabajo saludable; y servicio de salud ocupacionales adecuados para los trabajadores.

 Identificar los trabajadores con un especial grado de susceptibilidad aún determinado factor de riesgo con el fin de establecer acciones de control (protección y reubicación).

 Determina en el tiempo el estado de salud del trabajador de acuerdo al oficio que este realiza y el grado del deterioro de sus capacidades comparadas con sus condiciones de salud al momento del ingreso.

 Definir si el estado de salud del trabajador sigue siendo compatible con el puesto del trabajo.

Examen Pre ocupacional:

Entenderemos al examen realizado al postulante a un cargo de empresas adherentes o bien que no cumplan con la dedición de exámenes ocupacionales.

Mutual de Seguridad.

 Realizar un diagnóstico general de las condiciones de salud del trabajo aspirante.

 Evaluar las capacidades físicas y aspirantes para desempeñar el cargo.

 Identificar patologías pre- existentes y que pudieran verse agravado en el puesto de trabajo.

 Servir de base para futuras evaluaciones, como controles médicos y parte del sistema de vigilancia epidemiológica

TIPOS DE EXAMENES:

Examen médico de pre empleo o de ingreso.

Examen médico periódico o de seguimiento.

Examen médico de retiro o egreso.

Examen médico de reingreso o de reenganche.

Examen médico de reubicación.

¿QUIÉNES

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