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Fase De Reconocimiento

26 de Julio de 2013

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INTRODUCCION

El siguiente escrito tiene como finalidad dar a conocer los temas de la segunda unidad del módulo de administración de salarios el cual tiene la intención de que nosotros como estudiantes tengamos las bases de cómo manejar la nómina de una empresa y de saber pagar dependiendo del cargo u oficio que se desempeñe en una empresa.

El curso académico de administración de salarios nos brinda la capacidad, los conocimientos importantes que necesita un gerente de una empresa o el dueño de una empresa para manejar el pago de salarios a sus empleados y algo muy importante de conocer y reconocer la importancia del trabajo de cada uno de los trabajadores que ejerce dentro de una organización el cual se remunera dependiendo de sus labores con el único fin de que la empresa sea exitosa.

INTRODUCCION

El siguiente escrito tiene como finalidad dar a conocer los temas de la segunda unidad del módulo de administración de salarios el cual tiene la intención de que nosotros como estudiantes tengamos las bases de cómo manejar la nómina de una empresa y de saber pagar dependiendo del cargo u oficio que se desempeñe en una empresa.

El curso académico de administración de salarios nos brinda la capacidad, los conocimientos importantes que necesita un gerente de una empresa o el dueño de una empresa para manejar el pago de salarios a sus empleados y algo muy importante de conocer y reconocer la importancia del trabajo de cada uno de los trabajadores que ejerce dentro de una organización el cual se remunera dependiendo de sus labores con el único fin de que la empresa sea exitosa.

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