JORNADA DE TRABAJO

JORNADA DE TRABAJO

La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente

La jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio,

El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo: contiene unas jornadas especiales de trabajo, cuales son:

Jornada de trabajo de menores de edad: Respecto a esta Jornada especial, se deberá estar a lo dispuesto por los artículos 35 y 114 de la Ley 1098 de 2006, por ser la norma especial y por lo tanto, preferente sobre la general. Refiere el citado artículo:

Artículo 35: Edad mínima de admisión al trabajo y derecho a la protección laboral de los adolescentes autorizados para trabajar.

Código Sustantivo del Trabajo.

Artículo 158. Jornada ordinaria.

La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.

Artículo 159. Trabajo suplementario.

Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal

Artículo 164. Descanso el día sábado.

Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48) horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas, por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el sábado. Esta ampliación no constituye trabajo suplementario o de horas extras.

.1. Jornada Laboral

La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.

Reducciones de jornada

Se encuentra regulada la reducción de jornada para los siguientes sectores:

Trabajos expuestos a riesgos ambientales.

Trabajo en el campo.

Trabajo interior en minas.

Trabajos subterráneos de construcción y obras públicas.

Trabajo en cajones de aire comprimido.

Trabajo en cámaras frigoríficas de congelación.

Que es la jornada ordinara de trabajo?

Es el tiempo al que se compromete un trabajar, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relación laboral

Cual es la jornada ordinaria de trabajo máximo ¿

Corresponde al tiempo al máximo que la norma permite, que el trabajar puede laborar, al servicio de un empleador

...