JORNADA DE TRABAJO
Enviado por tonnywuju • 29 de Octubre de 2014 • Informes • 333 Palabras (2 Páginas) • 209 Visitas
JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente
La jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio,
El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo: contiene unas jornadas especiales de trabajo, cuales son:
Jornada de trabajo de menores de edad: Respecto a esta Jornada especial, se deberá estar a lo dispuesto por los artículos 35 y 114 de la Ley 1098 de 2006, por ser la norma especial y por lo tanto, preferente sobre la general. Refiere el citado artículo:
Artículo 35: Edad mínima de admisión al trabajo y derecho a la protección laboral de los adolescentes autorizados para trabajar.
Código Sustantivo del Trabajo.
Artículo 158. Jornada ordinaria.
La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.
Artículo 159. Trabajo suplementario.
Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal
Artículo 164. Descanso el día sábado.
Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48) horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas, por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el sábado. Esta ampliación no constituye trabajo suplementario o de horas extras.
.1. Jornada Laboral
La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.
Reducciones de jornada
Se encuentra regulada la reducción de jornada para los siguientes sectores:
Trabajos expuestos a riesgos ambientales.
Trabajo en el campo.
Trabajo interior en minas.
Trabajos subterráneos de construcción y obras públicas.
Trabajo en cajones de aire comprimido.
Trabajo en cámaras frigoríficas de congelación.
Que es la jornada ordinara de trabajo?
Es el tiempo al que se compromete un trabajar, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una
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