Jornada de trabajo

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  etsone1.- RACIONALIZANDO LA JORNADA DE TRABAJO Estamos pasando una época difícil, en la que los recortes de presupuesto vienen por todas partes y hay que apretar fuerte para salir adelante en casi cualquier sector. Disponer de menos recursos, exige al equipo humano una mayor productividad a lo largo de la

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  MelissaZhangJornada de trabajo La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras

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  ademisMARCO NORMATIVO D.S. N° 007-2002-TR Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo (4/07/2002). D.S. N° 008-2002-TR Reglamento del T.Ü.O. de la Ley de Jornada de Trabajo. Horario y Trabajo en Sobre tiempo (4/07/2002). CONVENIO O.l.T. N° 1 Sobre las horas de

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  cecymasajAntecedentes Tema Consecuentes Cuarto grado español Proyecto: Exponer un tema de interés Tipo textual: Expositivo Competencias que se favorecen: Emplear el lenguaje para comunicarse y como instrumento para aprender • Identificar las propiedades del lenguaje en diversas situaciones comunicativas • Analizar la información y emplear el lenguaje para la toma

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  halananievesLa Jornada de trabajo siempre es un tema de suma importancia dentro de la comunidad jurídica laboral, para el trabajador o trabajadora como también para el patrono o patrona, para el trabajador por qué quiere que se cumpla la jornada de trabajo establecida en la Ley a efecto de cuidar

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  Yexi1República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos Área de Ciencias Políticas y Jurídicas Programa Municipalizado de Derecho Unidad Curricular: Protección y Garantía Ciudadana I San Juan de Los Morros, 07 de Noviembre de 2013 INTRODUCCION La Ley Orgánica del Trabajo

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  WilliCoXLA JORNADA DE TRABAJO Y EL TRABAJO EN SOBRETIEMPO El artículo 25 de la Constitución Política del Perú y el Convenio Nº 01 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que la jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como máximo.

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  bryan9609JORNADA 1.- Da una definición de Jornada. Jornada, es el tiempo durante el cual un trabajador esta a disposición de su patrón para prestar sus servicios. 2.- ¿Como se clasifica la jornada de trabajo? ¿En qué consiste cada una? Se clasifica en: a) Diurna, que es la que va de

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  pinoliyoSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Jornada De Trabajo Guatemala Jornada De Trabajo Guatemala Documentos de Investigación: Jornada De Trabajo Guatemala Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.046.000+ documentos. Enviado por: carlosrivera 10 agosto 2012 Tags: Palabras: 1578 | Páginas: 7

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  fabioyjohanna1. ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo? La Jornada Ordinaria de Trabajo es el tiempo al que se compromete un trabajador, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relación laboral. E-mail Imprimir 2. ¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima? La Jornada Ordinaria Máxima de

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  dianadanyCAPITULO II JORNADA DE TRABAJO ARTICULO 59 EL TRABAJADOR Y EL PATRON FIJARAN LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO, SIN QUE PUEDA EXCEDER LOS MAXIMOS LEGALES. LOS TRABAJADORES Y EL PATRON PODRAN REPARTIR LAS HORAS DE TRABAJO, A FIN DE PERMITIR A LOS PRIMEROS EL REPOSO DEL SABADO EN

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  maurysabellSe entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos. Se considera que el trabajador está a disposición del patrono desde el momento en que llega al lugar donde deba

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  graciela0403792. Jornada de Trabajo • La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo; ambos fijarán tanto la duración de la jornada de trabajo como el reposo, sin que pueda exceder los máximos legales (Art. 58, 59) •

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  canela16JORNADA DE TRABAJO 6.2.1.- Régimen legal: La regulación de lo que debemos entender como jornada de trabajo, está contenida en Capítulo VI, del Título III, de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadores, artículos 167 al 177, todo como un desarrollo del mandato constitucional previsto en el

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  Geisel0528Exposición Jornada de Trabajo y Descansos Remunerados Jornada de Trabajo: Es el tiempo convenido entre el empleador y el trabajador, para que este último desempeñe las actividades que se le han encomendado. Art 158 C.S.T: La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta

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  jackycantunIX. JORNADA DE TRABAJO. 1.- Aceptación de la voz “estar a disposición de del patrón” En la antigüedad, el trabajo material era considerado como indigno de los hombres libre, reservándose exclusivamente para los esclavos. El dueño de esclavo fijaba a su esclavo la duración de la jornada de trabajo. En

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  saxioQUÉ ES LA JORNADA DE TRABAJO?  la jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. no se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe

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  canela16que el tiempo de descanso y alimentación será de al menos una (1) hora diaria (antes ½ hora), sin que puedan trabajarse más de cinco horas continuas, el trabajador tiene el derecho de suspender sus labores y salir del lugar donde suministra sus servicios. A partir de ahora, los venezolanos

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  pecko29CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Yo me acerque a la junta de conciliación y arbitraje que se encuentra en Dr. Río de la Loza No. 68 Colonia Doctores Delegación Cuauhtémoc C.P. 06720 donde estuvo un poco tediosa la espera ya que al preguntar que quien me podía proporcionar los requisitos que

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  jaimerendmoEl Capital”, Capitulo VIII: La Jornada de trabajo ¿Qué expone el autor? La jornada laboral se divide en 2 partes, la primera es la parte necesaria para que el obrero produzca sus medios de vida y la segunda parte es donde el obrero trabaja y no le es remunerado. La

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  Yahaira_MartinezJornada de Trabajo Artículo 58. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder de los máximos legales.32 Los trabajadores

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  whitney19¿Cuál es la jornada ordinaria mixta? Es aquella en que se labora una parte en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche y otra parte entre las siete de la noche y las cinco de la mañana; por ejemplo, se ingresa a

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  DARCAJORNADA DE TRABAJO ¿Cuál es el marco normativo actual de la Jornada de Trabajo en el Perú? Las normas que reconocen y regulan la Jornada de Trabajo en el Perú son las siguientes: Artículo 24° de la Constitución Política del Perú; el Decreto Legislativo Nº 854 (01.10.1996) modificado por la

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  ZenitramriayCAPITULO II Jornada de trabajo Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los

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  daharklyyLa jornada de trabajo se entiende como el tiempo que ocupa el trabajador para desarrollar su labor, este dependerá de la cantidad de horas que necesita para su ejecución. En cambio, el horario de trabajo es aquel que permite determinar, cuando inicia la jornada de trabajo, la hora en que

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  CESAR COÑAILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUILICURA Logo DEM E:\LOGO BILBAO CORTADO.gif DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN LICEO BICENTENARIO DE EXCELENCIA FRANCISCO BILBAO BARQUÍN JORNADA DE TRABAJO CIERRE DE AÑO 2017 - PROYECCIÓN 2018 Presentación. El día 18 de diciembre de 2017 se realizó una jornada de trabajo con los Equipos de Convivencia Escolar de

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  DianaGolosa69Cierto es que en el siglo XVII las condiciones de trabajo en los feudos no eran nada propias para los trabajadores. No fue sino hasta la Revolución Industrial, en donde estudiosos del recurso humano en el ámbito laboral llevaron a cabo diversas investigaciones en las que se establecían las condiciones

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  micchellINTRODUCCION Las “Condiciones de Trabajo” no debemos considerarlas en un sentido restringido, referidas solo a las circunstancias de modo, tiempo y lugar en las que se desarrollan las prestaciones de la relación laboral. La LOTTT hace referencia a ellas en varias y disimiles regulaciones, así tenemos que se refiere a

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  alejarmnzLa Jornada Ordinaria de Trabajo es el tiempo al que se compromete un trabajador, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relación laboral. La Jornada Ordinaria Máxima de Trabajo corresponde al tiempo máximo que la norma permite, que el trabajador pueda laborar, al servicio de un empleador.

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  Luiiz.u.uLA JORNADA DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El hablar de la jornada de trabajo siempre es un tema de suma importancia dentro de la comunidad jurídica laboral, ya que concierne tanto al trabajador como también para el empleador, para el trabajador porque quiere que se cumpla a cabalidad la jornada de trabajo

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  meibidesireRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” San Juan de los Morros, Edo-Guárico Área. Cs Políticas y Jurídicas 3er Año Sección “4” Bachilleres: Montañez Rosanyelis C.I:24.389.816 Mejía Kerly C.I: 23.520.288 Rivas Elvia C.I: 23.783.760 INTRODUCCIÓN Todo ser humano al cumplir

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  conirivsiJornada laboral y descanso. Concepto Jornada laboral Según Art. 21. del código del trabajo: Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición

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  CrisharryJornada de Trabajo “Tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empleador su fuerza de trabajo prestando servicios, realizando obras o ejecutando actos, sin que pueda utilizar dicho lapso para beneficio propio”. a) es una unidad de tiempo: se mide por los lapsos en los que el trabajador

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  natalym20JORNADA DE TRABAJO, DESCANSO Y VACACIONES JORNADA LABORAL Es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Ésta se clasifica en Jornada Ordinaria de Trabajo y Jornada Extraordinaria de Trabajo. Jornada Ordinaria de Trabajo: ésta no podrá ser superior a 45 horas

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  RosaTorcat19901. DEFINICIÓN DE JORNADA DE TRABAJO. Jornada de trabajo, es el período en que de acuerdo a lo pactado en el contrato, el trabajador está obligado a prestar efectivamente servicios al acreedor del trabajo, cual es, el empleador. Esto es lo que se denomina jornada de trabajo activa, además, se

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  tonnywujuJORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente La jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo: contiene unas jornadas especiales

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  MARYTYSegún la Organización Internacional del Trabajo, en algunos países se laboran jornadas demasiado largas y en cambio en otras son muy cortas, como en la Unión Europea. La OIT establece que la cantidad de horas que un trabajador deberá cumplir será de ocho horas diarias y 40 horas semanales, Según

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  yezminvelazquezJornada de trabajo Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los trabajadores y

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  JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o

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  falcoXD1. DEFINICIÓN «Jornada de trabajo» es el tiempo en el cual el trabajador debe prestar el servicio prometido. Por lo anterior, el tiempo de transporte para ir a prestar el servicio, y de regreso, no se computa como parte de la jornada de trabajo, aunque el medio de transporte sea

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  copetinJORNADA DE TRABAJO DIURNO Art. 194 Duración máxima de 8 hs. Diarias y 48 semanales. NOCTURNO Art. 194 Duración máxima de 7 hs. Diarias y 42 semanales. MIXTA Art. 196 Duración es de 7, 12 horas diarias o 45 hs. Semanales. Se pagara conforme a su duración dentro del respectivo

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  elilussi1. JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo durante el cual en forma diaria, semanal o mensual el trabajador se encuentra a disposición de su empleador, con el fin de cumplir la prestación laboral que este le exija. La jornada legal que establece nuestra constitución en su art. 25, y el

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  xiaraJornadas de trabajo: Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte horas, La duración máxima de la jornada diurna de trabajo será de ocho horas. Nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas. La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas. Es

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  sofiacoINTRODUCCIÓN En el trabajo abordamos aspectos relacionados con en medio ambiente laboral y realizamos un análisis doctrinal y legislativo de la jornada laboral como institución jurídica laboral que forma parte de este. Dedicamos un espacio al concepto de jornada de trabajo o jornada laboral y culminamos con la regulación actual

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  marianamarmolejo4.1 La jornada laboral Tiempo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Es decir, el promedio será el resultado de dividir el número de horas

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  15213Jornadas de trabajo Artículo 116. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder de un total de cuarenta y ocho horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede ser mayor de seis horas diarias, ni exceder

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  m1b25INTRODUCCIÓN DE JORNADA LABORAL La Jornada de trabajo siempre es un tema de suma importancia dentro de la comunidad jurídica laboral, para el trabajador como también para el empleador, para el trabajador porque quiere que se cumpla a cabalidad la jornada de trabajo establecida en la Ley o Convenio a

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  marybarronruiz17UNIDAD # 5 CONDICIONES DE TRABAJO Jornada de Trabajo CONCEPTO Art. 58. Tiempo durante el cual, el trabajador está a disposición del patrón para prestar sus servicios. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los

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  wakko1089JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cadatrabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleadodesarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral,

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  jesy_likeJORNADA DE TRABAJO La definición de la jornada de trabajo se encuentra en en la ley en el artículo 58: “jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo”. Se clasifican en: • Jornada diurna • Jornada nocturna •