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La Productividad Y Sus Indices De Desempeños


Enviado por   •  30 de Enero de 2014  •  550 Palabras (3 Páginas)  •  265 Visitas

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LA PRODUCTIVIDAD Y SUS INDICES DE DESEMPEÑO.

Definición de productividad:

La Productividad: Es la razón entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.

En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.

El concepto de productividad dentro de un sistema de gestión de la calidad.

La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado.

Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello, un Sistema De Gestión De La Calidad dentro de una organización trata de aumentar la productividad.

Así mismo; la productividad va relacionada con la mejora continua del sistema de gestión de la calidad y gracias a ello se pueden prevenir los defectos de la calidad del producto y así mejorar los estándares de calidad de la empresa sin que lleguen al usuario final. La productividad va en relación a los estándares de producción. Si se mejoran estos estándares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad.

Desarrollo de la productividad en las empresas.

El término de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas y organizaciones para contribuir a la mejora de la productividad mediante el estudio y discusión de los factores determinantes de la productividad y de los elementos que intervienen en la misma. A título de ejemplo se indica lo que establece el Convenio Colectivo de la empresa SEAT, S.A para definir lo que ellos entienden por productividad total:

 Estudio de aplicaciones de nuevas tecnologías, organizaciones de trabajo,

 distribución de éste, etc., procurando conjugar el coste económico y social con las necesidades productivas.

 Aprovechamiento del personal a todos los niveles.

 Estudio de los ciclos y cargas de trabajo, así como su distribución.

 Conjugación productividad- calidad.

 Alternativas de los apoyos de la producción a fin de mejorar la

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