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Leccion 4 Ergonomia


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2013  •  408 Palabras (2 Páginas)  •  813 Visitas

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1. Los cambios cualitativos en los procesos de información entre el hombre y la maquina, de tal manera que se regulan las variables de entrada y salida, son el objeto de estudio de la Ergonomía Huerística |

Su respuesta :

Falso

Correcto, este campo de aplicación pertenece a la Ergonomía de sistemas

2. Según la Asociación Española de ergonomía, la ergonomía se divide en áreas especializadas, una de las cuales es: |

Su respuesta :

Ergonomía de Concepción

Correcto

3 Con la revolución industrial se suscitaron entre otros, los problemas relacionados entre las diferentes formas de trabajo, los ambientes y las condiciones bajo las cuales se labora. |

Su respuesta :

Verdadero

Correcto

3. Frente a la adaptación o implementación de nuevas tecnologías, la ergonomía bajo sus principios debe garantizar no sólo la eficiencia y la productividad de los sistemas desarrollados, sino que debe estar atenta a problemas como: |

Su respuesta :

Salud, seguridad y bienestar físico y social de los trabajadores

Correcto

4. Bajo los preceptos de la adaptación del trabajo a las características del hombre se busca que hombre y maquina actúen de tal forma que el sistema hombre -maquina tenga una buena eficiencia, separando claramente la eficiencia del hombre de la de la máquina, pués aunque sean un solo conjunto, en realidad funcionan por separado. |

Su respuesta :

Falso

Correcto

5. Hombre y maquina forman un conjunto al que denominamos sistema. Este conjunto puede ser de variables: |

Su respuesta :

Independientes, de procesamientos, de componentes y de partes.

Correcto

6.

Para la evaluación de los puestos de trabajo se deben tener en cuenta diferentes criterios de evaluación enfocados en: |

Su respuesta :

La máquina, El hombre, El sistema

Correcto

7. Para evaluar el desempeño del hombre en el trabajo no es necesario considerarse los costos humanos en él, pues lo realmente importante es la cantidad de unidades

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