Ley 100 de 1993

1. Ley 100 de 1993.

Crea el sistema de seguridad social integral, que es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen las personas y la comunidad para gozar de una calidad de vida

2. Componentes

Además la Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:

• El Régimen de Pensiones (Riesgo a Invalidez, vejez y muerte)

Administradora de Fondos de Pensiones (A.F.P.)

• La Atención en Salud (Riesgo a enfermedad general y maternidad)

Entidades Promotoras de salud (E.P.S.)

• El Sistema General de Riesgos Profesionales. (Riesgo a accidente de trabajo y enfermedad profesional)

Administradoras de Riesgos Profesionales (A.R.P.)

3. Regímenes.

• Contributivo: Deben afiliarse personas que tienen un empleo o poseen capacidad de pago para afiliarse a una Empresa Promotora de Salud o EPS.

o Trabajador Dependiente.

o Trabajador Independiente.

• Subsidiado: Mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado.

Este derecho lo tienen personas de niveles 1 y 2 del SISBEN, los cuales pueden acceder a través de un subsidio total y personas urbanas de nivel 2 y 3 del SISBEN.

• Vinculado: Aquel donde se encuentran las personas a quienes se les ha realizado la encuesta del SISBEN, pero que aun no han obtenido un cupo para pertenecer al régimen subsidiado.

4. Deberes del ciudadano que le otorga la ley 100 con la seguridad social

a. Procurar el cuidado de su salud y la de su comunidad.

b. Afiliarse con su familia al sistema General de Seguridad Social en Salud.

c. Facilitar el pago y pagar cuando le corresponda las cotizaciones y pagos obligatorios a que haya lugar.

d. Suministrar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud y los ingresos base de cotización.

e. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores a los que se refiere la ley.

f. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones y profesionales que presten atención en salud.

g. Cuidar y hacer uso racional de los recursos, de las instituciones, y de la dotación, así como de los servicios y prestaciones sociales y laborales.

h. Tratar con dignidad al personal humano que lo atiende y respetar la intimidad de los demás pacientes.

5. Derechos del ciudadano

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