MANIFESTACIONES CULTURALES DEL ECUADOR.
AriolfodarEnsayo7 de Julio de 2016
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Prueba de Ensayo
- 1.-Haga un cuadro comparativo donde se identifique 5 características claves del fenómeno moral (virtudes, valores y normas) e importancia de la educación moral, que debe realizar, vivenciar un profesional para mejorar la calidad de vida de las demás personas mas cercanas a su realidad o entorno. En el cuadro comparativo exponga la relación que hay entre los ámbitos indicados y los respectivos compromisos que asume usted como profesional.
FENÓMENO MORAL (aplicado a la profesión) | EDUCACIÓN MORAL (aplicado a nivel personal) Compromisos |
Virtudes(Ethos profesional) -Ser justo, manifestar respeto por uno mismo, semejantes y el entorno en si;buscar siempre la igualdad y la equidad en todo momento. -Tener autodeterminación para realizar las tareas diaria mostrando comprensión hacia los demás, contar con el carácter necesario sin dejar de ser humilde y generoso. -Tener prudencia al ser auténtico, capaz de dar prioridad a los aspectos importantes de la vida, dejando a un lado lo innecesario y respetando la integridad e intimidad ajena. - Mostrar lealtad, ser consecuente, ser responsable, tener vocación, paciencia y resistencia al trabajo sin olvidar el entusiasmo en la gratitud. - Contar con una base sólida de conocimientos,que otorga profesionalmente la certeza de las actuaciones. Haciendo las cosas siempre de acuerdo con un orden establecido | - Ser una persona virtuosa buscando ser siempre equitativo y lograr siempre con justicia mis metas personales sin destruir las de los demás. - Tener voluntad para ayudar a las personas desinteresadamente,teniendo en cuenta la utilidad y la necesidad de mi aportación para los mismos. - Ser prudente siempre teniendo respeto por los demás, siendo cuidadoso, pensando antes de actuar o hablar y así evitar incomodar a alguien. - Ser leal con las personas que me brindan oportunidades,con las que me ayudan siendo consecuente en la verdad y ser siempre agradecido. - Hacer mis cosas siempre de forma ordenada y actuando coherentemente en todo. |
Valores(valores e ideales)
- Liderar. Trabajandando en colaboración con los demas,buscando siempre la igualdad y la equidad en todo. - Ser humilde de corazon,aceptar ayuda y criticas constructivas dentro del trabajo,para tener un buen ambiente en el mismo. - Colaboración.Siempre trabajar en equipo, ya sea ayudando a los compañeros de trabajo en un proyecto, o siguiendo las instrucciones de un superior para salir adelante. - La Responsabilidad.Ser comprometido con el trabajo,realizarlo bien, cumplir adecuadamente las funciones dentro la empresa, normas y horarios entre otros. |
- Demostrar con hechos poniendome en el lugar de las demas personas colaborando en todo y con todos.Luchar por mis metas sin destruir las de los demás,ni a los demas.
- Ser responsable conmigo mismo ,con mis actos, en sí en todo para brindarles confianza de mi persona a los demas. |
2.-Mediante un ejemplo de un dilema ético- moral basado e un hecho real explique qué estrategias serían importantes para la aplicación de los principios de beneficencia y autonomía para dar solución al dilema propuesto. Se trata de que explique con un caso concreto de su profesión u otro ámbito como se promueven los principios y se respeta al ser humano en su máxima dignidad de persona
En la empresa donde laboro,en una oficina hicieron caer una computadora portatil y se habia trizado la pantalla que pertenecia a la empresa . El jefe que estaba a cargo, luego de un momento despues del percanse habia preguntado que habia pasado y quien habia sido,pero como nadie decia nada y no aparecia el responsable del lamentable hecho,procedio a decir que si no aparece, el valor de dicho daño, seria descontado del sueldo de todos los que laborabamos en aquella oficina.En si todos los trabajadores de dicha oficina habian visto lo sucedio y sabian quién era el responsable, pero decidieron no decir nada, porque todos en la oficina a parte de ser compañeros eran amigos de él, y no querian tracionar la amistad ni involucrarse en ningun lio sobre lo sucedido.Pero al final la persona involucrada tomo conciencia y acepto la responsabilidad por que tambien él no deseaba que por su imprevisto los demas compañeros y amigos sean sancionados.
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