ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO


Enviado por   •  21 de Julio de 2014  •  466 Palabras (2 Páginas)  •  197 Visitas

Página 1 de 2

INTRODUCIÓN

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Planifcación Pública y Popular, así como en la Ley Orgánica de Administración Financiera del Sector Público, el Ejecutivo Nacional a través del Ministerio del Poder Popular de Planifcación y en cordinación con todos los Órganos y Entes de la Administración Pública Nacional elabora el presente Plan Operativo Anual 2014 (POA), respondiendo al histórico e ineludible compromiso asumido por el Gobierno Bolivariano y el pueblo venezolano de acelerar la transición hacia el Socialismo, defendiendo los logros obtenidos y generando las condiciones para consolidar la independencia política, transformar el modelo productivo y profundizar la democracia protagónica y participativa.

El año 2013, se caracterizó por presentar varias difcultades: la desaparición física del Comandante Hugo Chávez el 5 de marzo, las restriciones para la recuperación económica y la conspiración permanente de la oposición y de los medios de comunicación, sin embargo, la elevada conciencia política y fidelidad del pueblo venezolano a la Revolución Bolivariana ha conlevado a salir a la calle a defenderla y a continuar en la lucha por la Independencia y la Patria Socialista. Asimismo, en el año 2013, se concluyó el proceso de elaboración del Plan de la Patria, Segundo Plan Socialista de Desarolo Económico y Social de la Nación 2013 - 2019, el cual fue iniciado en el año 2012 con el lamado del Presidente Chávez a las instancias del poder popular para que se unieran al proceso constiuyente de consulta pública, a fin de revisar y enriquecer dicho documento.

El mismo, es el resultado de una construcción colectiva que resalta la presencia de los valores de una democracia participativa en todos los ámbitos del orden social.

Plan operativo anual (POA)

El plan operativo anual es un documento formal en el que se enumeran, por parte de los responsables de una entidad facturadora (compañía, departamento, sucursal u oficina) los objetivos a conseguir durante el presente ejercicio. El plan operativo anual debe estar perfectamente alineado con el plan estratégico de la empresa, y su especificación sirve para concretar, además de los objetivos a conseguir cada año, la manera de alcanzarlos que debe seguir cada entidad (departamento, sucursal, oficina. Por tanto, es común en un plan operativo anual disponer, para cada mes (desde enero a diciembre), de un valor POA para cada objetivo. A medida que va avanzando el año es posible fijar el valor real que se ha alcanzado y, por tanto, hallar posibles errores o desviaciones en el plan.

Lo más importante de este modelo es que, mediante un correcto seguimiento del plan operativo anual, se puede hallar no sólo las desviaciones en el plan, sino también el motivo de su origen. La herramienta de Business Inteligencia dedicada

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.9 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com