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Pedagogico


Enviado por   •  3 de Octubre de 2012  •  441 Palabras (2 Páginas)  •  329 Visitas

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1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

• Estructura Curricular: Es una herramienta metodológica que permite estructurar módulos de formación que permitan acreditar una formación académica acorde con las necesidades de la empresa y la sociedad

• Módulo básico: Son aquellos que nos permiten desarrollar competencias globales para los seres humanos dentro de los cuales se encuentra el desarrollo del lenguaje en todas sus formas, el desarrollo de la comunicación, raciocinio y responsabilidad en actividades de cálculo, sociales y éticos dentro de un proceso de superación y mejoramiento constante.

• Módulo de formación: Son aquellos transversales que permiten desarrollar en los participantes conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en áreas comunes a su profesión o a un sector específico de la economía.

• Módulo específico: Son aquellos que se diseñan para facilitar el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos específicos sobre un área del conocimiento.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

R/ Ante todo la voluntariedad para participaren el proceso pues de ahí parte el éxito de este. Pero se determina que es una persona que tenga conocimientos técnicos, tecnológicos, con actitudes y valores que permitan desarrollar su trabajo y su parte humana en la sociedad. Debe tener un pensamiento creativo y critico que genere oportunidades laborales y sociales.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

R/ Es sumamente importante que el instructor del SENA debe basar su gestión en las 4 características como gestor social integral.

Definitivamente la integralidad social debe ser pilar en este proceso, ya que permite transmitir un conocimiento de manera eficaz y efectiva.

4. Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica

R/. A. Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso.

B. Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.

C. Acordar alianzas estratégicas en el contexto de las políticas nacionales de ciencia y tecnología, con entidades del estado, centros de desarrollo, tecnológico y de productividad, incubadoras de empresa de base tecnológica, universidades,

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