Plan De Comunicacion Interna

PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA CREDIFIEL SUCURSAL JOJUTLA

• Conocerse entre Asesores

• Conocer a supervisora

• Tener noción clara y precisa de la financiera (MISIÓN, VISIÓN, FILOSOFÍA)

• Implementar una comunicación ascendente y descendente

• FODA

• CONOCER LAS ESTRATEGIAS DE LAS DEMÁS FINANCIERAS (plan de trabajo)

• ESTABLECER METAS COMO EQUIPO

• DAR A CONOCER CREDIFIEL A PROSPECTOS Y CLIENTES POTENCIALES

• CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DIARIO

• PLAN DE TRABAJO SEMANAL INDIVIDUAL

• LOGRO NDE LAS METAS INDIVIDUALES Y COMO SUCURSAL

• Tener “la camiseta puesta)

• RETROALIMENTACIÓN

• INFORMACIÓN ADECUADA DE CAMBIOS,DESDE CORPORATIVO, SUCURSAL CUERNAVACA Y SUC. JOJUTLA

HACER UN DIAGNOSTICO DE MANERA INTERNA DE LA FINANCIERA, COMO SE VE FRENTE A OTRAS FINANCIERAS

CONOCER LA MANERA DE TRABAJAR DE LAS OTRAS (COMPETENCIA)

DEBILIDADES: SE REFIERE A PROBABLES PROBLEMAS QUE MEDIANTE UN ANALISIS SE PUEDEN ELIMINAR

Y FORTALEZAS PROPIAS DE LA SUCURSAL, LO QUE LA HACE DIFERENTE ALAS DEMÁS

OPORTUNIDADES SITUACIONES POSITIVAS QUE FAVORECEN A LA EMPRESA

AMENAZAS SITUACIONES HECHOS QUE PUEDEN PERFJUDICAR A LA FINANCIERA

LA IMPROTANCIA DE REALIZAR DICHO ANALISIS ES PRINCIPALMENTE EN QUE SITAUCIÓN SE ENCUENTAR EN ESTOS MOMENTOS CREDIFIEL, EN QUE ASPECTOS HAY QUE TRABAJAR MÀS,

CON EL FIN DE MEJORAR Y SER ASI UNA FINANCIERA COMPETITIVA.

SER NOSOTROS NUESTRA MISMA COMPETENCIA?PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA CREDIFIEL SUCURSAL JOJUTLA

• Conocerse entre Asesores

• Conocer a supervisora

• Tener noción clara y precisa de la financiera (MISIÓN, VISIÓN, FILOSOFÍA)

• Implementar una comunicación ascendente y descendente

• FODA

• CONOCER LAS ESTRATEGIAS

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