Preguntas de repaso sobre derecho laboral

1.- ¿Cuándo existe una relación colectiva de trabajo?

R= Cuando el trabajador o patrón están constituidas por un grupo de personas organizadas.

2.- ¿Cuál es el fundamento legal establecido en la Constitución de las coaliciones y sindicatos?

R= Los artículos 355 Y 356 DE LA ley Federal del Trabajo

3.- ¿Qué se entiende por coalición?

R= Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses

5.- ¿Define Sindicato?

R= Es la asociación de trabajadores o de patrones, para el estudio de mejoramiento o defensa de sus intereses

6.- ¿Cuáles son las diferencias entre coalición y sindicato?

R= Coalición es un acuerdo temporal y sindicato se refiere a una asociación de trabajadores o patrones.

7.- ¿Qué es el principio de libertad sindical?

R= Es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses

8.- ¿Cuáles son las obligaciones de los sindicatos?

R= Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo cuando se refiera exclusivamente a las actuaciones como sindicato

9.- ¿Cuáles son las prohibiciones de los sindicatos?

R= Intervenir en asuntos religiosos

Ejercer profesiones comerciantes con ánimo de lucro

10.- ¿A que se refieren las federaciones y confederaciones en el ámbito laboral?

R= La LFT prevé que los sindicatos pueden integrarse de federaciones y confederaciones, ambas son uniones de sindicatos pero la ley no las define ni distingue

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

1.- ¿Qué es el contrato colectivo de trabajo?

R= Es un acuerdo entre dos partes, sindicato de trabajadores, paro o patrones.

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