Psicologia Vocacional

Presentación y discurso

Gustavo se presenta a la evaluación puntualmente. No posee trastornos perceptivos, de juicio, pensamiento, memoria ni atención. Se muestra sereno, tranquilo, cooperador. Pese a estar al principio algo nervioso no lo hace evidente en la conversación sino durante la tarea. Su discurso es claro, organizado, coherente, conciso pero dando una idea lograda sobre lo que desea transmitir. Le cuesta mucho ser espontáneo pero sus maneras son agradables. Aspectos Intelectuales y Estilo de Trabajo Su capacidad intelectual es superior a la del promedio de las personas en cuanto a razonamiento lógico matemático y manejo de abstracciones. Puede resolver problemas que impliquen utilización simultánea de variables disímiles. Tiene en su perspectiva el largo plazo. Se maneja con visiones integradoras, apuntando a controlar y organizar; no siempre lo logra pero lo intenta. A veces puede descuidar aspectos pragmáticos. Tiene versatilidad de enfoque, puede ver el problema también desde el otro lado. Defiende sus ideas y posee espíritu crítico. Su búsqueda de formalidad y objetividad hace que su funcionamiento sea algo rígido. Cuando logra aflojarse e integrar sus emociones su rendimiento mejora y se mantiene estable. En otras palabras, al enfrentarse a lo novedoso y poco estructurado se protege tras lo formal pero una vez que se ha acostumbrado a la situación puede ser más desenvuelto, comprensivo, adaptable. Le toma algún tiempo distenderse. Trabaja de forma prolija, clara, organizada, previsora, metódica. Es capaz de tener en cuenta los estímulos del entorno y también las ideas de otras personas. Se toma las cosas seriamente. Le agradan las tareas estructuradas. En las demás invierte tiempo realizando una concienzuda investigación preliminar para sentirse seguro. Aspectos afectivos – Modalidad vincular Gustavo tiene empuje, energía. Es una persona activa y conservadora. Preferirá los buenos resultados a los cuantiosos pero de dudosa calidad. Se atendrá a las normas y reglas, las indicaciones de superiores. Puede esperarse de él actitudes de cooperación. Se orienta a satisfacer las demandas de las personas significativas en su vida. Tiene sentido común y buenos recursos para las relaciones interpersonales. Es cauto y prudente en sus expresiones afectivas al punto de parecer distante en ocasiones. Puede sofocar sus sentimientos pero simultáneamente tiende a establecer relaciones interpersonales de calidad, sólidas y sinceras. Es reflexivo y posee capacidad introspectiva. Es responsable, luchador, prudente, honesto e idealista. A veces puede sentirse algo triste sobre todo al constatar que no todos se mueven con dichos valores. Le interesa establecerse, pertenecer, sentirse parte de un proyecto donde se reconozcan sus aptitudes. No va a pretender saberlo todo, reconocerá sus limitaciones y tratará de buscar la mejor solución que esté a su alcance. www.rauconsultores.com.ar Tiende a impacientarse si no logra hacerse entender. Se maneja con seguridad en la vida diaria, sin vacilaciones ni dudas. Es directo al transmitir sus ideas. Puede buscar el consenso pero sin olvidar cuáles son las prioridades o la cadena de mando. Sus habilidades para conducir un grupo de personas son buenas, lo hará sin recurrir a comportamientos agresivos pero sí eficaces. Como subalterno puede esperarse de él lealtad. Es introvertido en cuanto a sus asuntos personales, reservado sobre sus sentimientos. Prefiere las relaciones estables y arraigadas. Se compromete con las empresas en las que se embarca. Se observaron algunos indicadores de tensión pero puesto que no son de tipo crónicas o permanentes se infieren que se relacionan con su actual búsqueda laboral. Resumen Gustavo será un trabajador responsable y aplicado. Serán buenos sus análisis lógicos y sus criterios. No es de las personas que se abocan al “ahora” y se desentienden del “después”. Sus apreciaciones tendrán en el horizonte

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