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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO


Enviado por   •  4 de Mayo de 2015  •  283 Palabras (2 Páginas)  •  126 Visitas

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El trabajo, la labor y la acción son parte esencial de la condición humana es por ello que ha sido tratada por muchos teóricos como lo son: Karl Marx (trabajo), Emile Durkheim (labor), Max Weber (acción).

Marx contempla dentro de su materialismo histórico lo importante de lo material en el hombre (es su trabajo)y lo condicionante de ella misma. Así las condiciones materiales se vuelven condicionantes del hombre mismo. El trabajo significaría aquel ámbito que determinan mantener algo fútil, condiciones “artificiales” de su obra y sus condiciones económicas: así podemos relacionar el documento con la intención de Marx bajo el materialismo histórico.

Durkheim plantea que el hombre es un ser social por naturaleza necesita de ello para adaptarse exitosamente a la sociedad que pertenece, algo similar sucede con la labor es algo natural que viene con el ser humano y que es de vital importancia desarrollar porque no solo asegura la supervivencia individual sino tambn la vida de la especie.

La acción es todo aquello que hace el individuo o los individuos para diferenciarse de las demás especies y los mismos seres humanos (sentido subjetivo); es el punto medio entre la labor y el trabajo para poder trascender de las obras del resto.

Apoyándonos en Weber y su teoría de la acción social que es la conducta humana en la que el individuo que la produce le imprime un sentido subjetivo y que son guiados por la acciones de los demás sean presentes y futuras. De esta manera podemos darnos cuenta que todo lo que realiza el hombre para distinguirse de la pluralidad de sus iguales y las demás especies es acción, ese proceder subjetivo es lo que le da un carácter determinante y social.

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